Рассчитать месячный заработок рабочего по сдельно – премиальной системе оплаты труда, если план участком выполнен на 105 %, а рабочий изготовил 5700 деталей при расценке 1,5 рубля…
Рассчитать месячный заработок рабочего по сдельно – премиальной системе оплаты труда, если план участком выполнен на 105 %, а рабочий изготовил 5700 деталей при расценке 1,5 рубля за одну деталь. Премии выплачиваются: за 100 % выполнения плана – 10 %, за каждый процент перевыполнения – 1,5 % сдельного заработка.
Для расчета месячного заработка рабочего по сдельно-премиальной системе оплаты труда, сначала определим сдельный заработок за выполнение плана на 105%.
План выполнен на 105%, следовательно, степень выполнения плана: 105%. Количество изготовленных деталей: 5700. Расценка за одну деталь: 1,5 рубля.
Сначала определим заработок за выполнение плана на 105%: Заработок за выполнение плана = количество деталей * цена за деталь Заработок за выполнение плана = 5700 * 1,5 = 8550 рублей
Затем определим премии: Премия за 100% выполнения плана: 10% от сдельного заработка Премия за 100% выполнения плана = 8550 * 10% = 855 рублей
Премия за перевыполнение плана на 5%: 1,5% от сдельного заработка за каждый процент перевыполнения Премия за 5% перевыполнения = 8550 * 1,5% * 5 = 641,25 рубля
Итоговый заработок рабочего: Итоговый заработок = Заработок за выполнение плана + Премия за 100% выполнения плана + Премия за перевыполнение плана Итоговый заработок = 8550 + 855 + 641,25 = 10046,25 рубля
Таким образом, месячный заработок рабочего по данной системе оплаты труда составит 10046,25 рубля.
