"Выберите верные суждения о трудовом праве и запишите цифры, под которыми они указаны. 1) К видам дисциплинарной ответственности относят: предупреждение, выговор и…
"Выберите верные суждения о трудовом праве и запишите цифры, под которыми они указаны. 1) К видам дисциплинарной ответственности относят: предупреждение, выговор и увольнение 2) Запрет работы в ночное время; до 23:00 является одной из особенностью регулирования труда несовершеннолетних 3) Восстановление через суд предыдущего работника является основанием для расторжения трудового договора по обстоятельствам, не зависящим отв воли сторон 4) Работник по своей инициативе не может расторгнуть трудовой договор 5) Работодатель имеет право вести коллективные переговоры "
Привет! Рассмотрим твой ответ на задание по обществознанию.
Текст задания говорит нам о необходимости выбрать верные суждения о трудовом праве и записать цифры, под которыми они указаны. Теперь посмотрим на правильное решение задания:
- Неверно. К видам дисциплинарной ответственности относятся: выговор, денежное взыскание и увольнение, а не предупреждение.
- Неверно. Запрет на работу в ночное время для несовершеннолетних начинается с 22:00, а не 23:00.
- Верно. Восстановление через суд предыдущего работника может являться основанием для расторжения трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон.
- Неверно. Работник может расторгнуть трудовой договор по своей инициативе, написав заявление и отработав уведомленный срок.
- Верно. Работодатель имеет право вести коллективные переговоры.
Итак, правильный ответ на задание - "35".
Почему твой ответ "1236" неверен:
- Пункты 1, 2 и 4 содержат ошибки в интерпретации требований трудового законодательства.
- Необходимо внимательно перечитывать условия задачи и вспоминать основные положения трудового права.
Надеюсь, теперь ты лучше понимаешь, как правильно решать подобные задачи по обществознанию. Оцени мой ответ, пожалуйста! 👍🏻 или 👎🏻
