Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, являются примерами прав работника. 1) заключить трудовой договор 2) ежегодный оплачиваемый отпуск 3) получать заработную плату своевременно и в полном объёме 4) иметь полную и достоверную информацию об условиях труда 5) соблюдать трудовую дисциплину 6) соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда Найдите два термина, выпадающих из общего ряда, и запишите в ответ цифры, под которыми они указаны.

Привет! Давай разберем твоё задание по обществознанию.

1. Суть задания: Нам нужно найти два термина, которые не являются правами работника.

2. Твои ответы: "36"

   • Это означает, что ты выбрал "соблюдать трудовую дисциплину" (3) и "соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда" (6).

3. Правильный ответ: "56"

   • Корректный ответ - это "5" (соблюдать трудовую дисциплину) и "6" (соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда), как и указано в правильном решении.

4. Объяснение, почему твоё решение неверно:

   • "5. Соблюдать трудовую дисциплину" - это обязанность работника. Работник обязан соблюдать дисциплину на рабочем месте, а не имеет на это право.
   • "6. Соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда" - это также обязанность. Работник должен следовать правилам охраны труда, чтобы обеспечивать безопасность на работе.

   Все остальные пункты (1, 2, 3, 4) являются правами работника:

   • 1. Заключить трудовой договор - право работника требовать оформления договора.
   • 2. Ежегодный оплачиваемый отпуск - законное право на отдых.
   • 3. Получать заработную плату своевременно и в полном объёме - это право на оплату труда.
   • 4. Иметь полную и достоверную информацию об условиях труда - это право быть информированным.

Таким образом, правильный ответ - это "5" и "6", потому что именно они обозначают обязанности, а не права.

Если что-то непонятно, можешь спросить! Оцени мой ответ: понравилось или нет?