Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, относятся к юридическим основаниям прекращения трудового договора. 1) соглашение сторон 2) желание работника 3) девальвация 4) истечение срока договора 5) дефолт 6) сокращение штата Найдите два термина, выпадающих из общего ряда, и запишите в ответ цифры, под которыми они указаны.

Привет! Давай разберём твоё задание.

Тебе нужно было найти два термина, которые не относятся к юридическим основаниям прекращения трудового договора. Ты выбрал "4" и "5" (дневальвация и дефолт), но правильный ответ - "3" и "5".

Давай разберёмся, почему твой ответ не совсем правильный:

1. Соглашение сторон - это одно из законных оснований для окончания трудового договора, когда обе стороны (работник и работодатель) согласны на его прекращение.
2. Желание работника - тоже может быть основанием для расторжения договора, если работник сам решает уйти с работы.
3. Девальвация - это снижение стоимости национальной валюты. Это экономический термин и не является основанием для расторжения трудового договора.
4. Истечение срока договора - если трудовой договор был заключён на определённый срок, то он автоматически прекращается по окончании данного срока.
5. Дефолт - это невыполнение обязательств перед кредиторами и тоже не имеет отношения к трудовому договору.
6. Сокращение штата - это законное основание для расторжения договора, когда работодатель вынужден уменьшить количество работников.

Таким образом, "девальвация" и "дефолт" не относятся к юридическим основаниям прекращения трудового договора.

Твой ответ был неполным, потому что ты не учёл, что "девальвация" (3) не является основанием, а "дефолт" (5) тоже не подходит к этой категории.

Если у тебя остались вопросы, не стесняйся спрашивать! Оцени, пожалуйста, мой ответ лайком или дизлайком!