Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, являются примерами прав работника. 1) заключить трудовой договор 2) ежегодный оплачиваемый отпуск 3) получать заработную плату своевременно и в полном объёме 4) иметь полную и достоверную информацию об условиях труда 5) соблюдать трудовую дисциплину 6) соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда Найдите два термина, выпадающих из общего ряда, и запишите в ответ цифры, под которыми они указаны.

Привет! Давай разберёмся с твоим ответом.

Смысл задания заключается в том, чтобы выделить термины, относящиеся к правам работника, и найти два термина, которые не являются правами, а представляют собой обязанности.

Теперь посмотрим на каждый из терминов:

1. Заключить трудовой договор - это право работника устанавливать условия своего труда.
2. Ежегодный оплачиваемый отпуск - это безусловное право работника на отдых.
3. Получать заработную плату своевременно и в полном объёме - это право на получение вознаграждения за труд.
4. Иметь полную и достоверную информацию об условиях труда - это право на информирование.
5. Соблюдать трудовую дисциплину - это обязанность работника, оно закрепляет необходимость выполнять правила.
6. Соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда - также обязанность работника, это касается соблюдения правил безопасности.

Таким образом, термины 5 и 6 ("соблюдать трудовую дисциплину" и "соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда") - это обязанности, а не права. Поэтому правильный ответ - "56".

Твой ответ "34" оказался неверным, потому что ты выделил права (3 и 4), вместо обязанностей (5 и 6).

Если у тебя остались вопросы или что-то непонятно - не стесняйся, задавай! И, пожалуйста, оцени мой ответ: поставь лайк или дизлайк.