"Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, относятся к юридическим основаниям прекращения трудового договора. 1) соглашение сторон 2) желание работника…
"Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, относятся к юридическим основаниям прекращения трудового договора. 1) соглашение сторон 2) желание работника 3) девальвация 4) истечение срока договора 5) дефолт 6) сокращение штата Найдите два термина, «выпадающих» из общего ряда, и запишите в ответ цифры, под которыми они указаны."
Привет! Давай разберём твоё задание вместе.
Ты правильно определил, что нужны номера терминов, которые не относятся к юридическим основаниям прекращения трудового договора. У тебя в ответе были цифры "3" и "5", что соответствует терминам "девальвация" и "дефолт". Как ты заметил, они действительно лишние, потому что не относятся напрямую к трудовым отношениям.
Теперь давай по порядку:
Соглашение сторон (1) - это действительно основание для прекращения трудового договора, так как обе стороны могут договориться о его расторжении.
Желание работника (2) - тоже может быть основанием, когда работник сам решает уволиться.
Девальвация (3) - это падение стоимости валюты и никак не связано с трудовыми договорами.
Истечение срока договора (4) - если договор был заключён на определённый срок, его прекращение происходит автоматически после его истечения.
Дефолт (5) - это невыполнение финансовых обязательств, и также совершенно не относится к трудовым договорам.
Сокращение штата (6) - это законное основание для расторжения трудового договора, если работодатель решает сократить количество работников.
Таким образом, по всем этим пунктам, ты верно определил "девальвацию" и "дефолт" как лишние термины. Твой ответ абсолютно правильный!
Как тебе моя помощь? Оцени, пожалуйста, мой ответ лайком или дизлайком!
