Выберите верные суждения о трудовом праве и запишите цифры, под которыми они указаны. 1. Расторжение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, относят сокращение штата и ликвидацию организации 2. Одной из особенностью регулирования труда несовершеннолетних является запрет принятия на работу с вредными или опасными условиями труда 3. Рабочее время в возрасте 15 лет длится 35 часов 4. Одним из прав работника является право на создание профсоюзов и вступление в них для защиты своих трудовых интересов 5. Трудовое право следует относить к публичной отрасли права
Привет! Давай разберем твою работу вместе.
Ты выбрал варианты "1, 2, 4", но правильные ответы – "2 и 4". Рассмотрим каждое утверждение:
Расторжение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, относят сокращение штата и ликвидацию организации – это неверно. Это скорее относится к инициативе работодателя, а не к обстоятельствам, не зависящим от сторон.
Одной из особенностей регулирования труда несовершеннолетних является запрет принятия на работу с вредными или опасными условиями труда – ты правильно отметил этот пункт. Это действительно важный аспект, так как несовершеннолетние работники должны быть защищены от опасных условий.
Рабочее время в возрасте 15 лет длится 35 часов – это неверное утверждение. Максимальная продолжительность рабочего времени для несовершеннолетних — 24 часа.
Одним из прав работника является право на создание профсоюзов и вступление в них для защиты своих трудовых интересов – это верно, это право подтверждается законодательством.
Трудовое право следует относить к публичной отрасли права – неправильно, трудовое право защищает частные интересы работников и работодателей, поэтому это частная отрасль права.
Итак, правильные ответы только 2 и 4. Твоя ошибка в выборе "1" и "3". Не переживай, это нормально — на экзамене такие ситуации сплошь и рядом!
Если что-то осталось непонятным или у тебя есть еще вопросы, смело пиши! Оцени, пожалуйста, мой ответ лайком или дизлайком.
