Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, являются примерами прав работника. 1) заключить трудовой договор 2) ежегодный оплачиваемый отпуск 3) получать заработную плату своевременно и в полном объёме 4) иметь полную и достоверную информацию об условиях труда 5) соблюдать трудовую дисциплину 6) соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда Найдите два термина, выпадающих из общего ряда, и запишите в ответ цифры, под которыми они указаны.
Привет! Давай разберем твою работу над этим заданием.
Суть задания: В задании нужно выделить два термина, которые не являются правами работника. Все перечисленные термины относятся к трудовым отношениям, но некоторые из них связаны с обязанностями сотрудников.
Правильное решение: Правильные ответы - это пункты 5 и 6:
- 5) соблюдать трудовую дисциплину - это обязанность работника, то есть он должен следовать установленным правилам на работе.
- 6) соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда - это тоже обязанность, связанная с обеспечением безопасности на рабочем месте.
Сравнение с твоим ответом: Ты указал, что "Ученик не дал ответ на задание". Это не совсем верно. Правильный ответ подразумевает выбор двух пунктов, которые выходят за рамки прав работника.
Объяснение решения: Чтобы правильно ответить на задачу, нужно понимать разницу между правами и обязанностями. Пункты 1-4 говорят о правах работника:
- 1) заключить трудовой договор – право работника.
- 2) ежегодный оплачиваемый отпуск – право.
- 3) получать заработную плату своевременно и в полном объёме – право.
- 4) иметь полную и достоверную информацию об условиях труда – тоже право.
Таким образом, ты должен был выделить именно пункты 5 и 6, так как они являются обязанностями, а не правами.
Если у тебя есть ещё вопросы или что-то непонятно, смело спрашивай! Понравился ли тебе мой ответ? Оцени его лайком или дизлайком!
