Екатерина Грибова была уволена по обстоятельствам, не зависящим от сторон. Какие обстоятельства могли стать законным основанием к этому? Запишите цифры, под которыми указаны эти обстоятельства. 1) Грибова попала под сокращение численности штатов 2) несоответствие Грибовой занимаемой должности 3) восстановление по решению суда работника, ранее выполнявшего ту работу, которую на данный момент выполняет Грибова 4) неизбрание Грибовой на должность 5) признание Грибовой полностью нетрудоспособной 6) дисциплинарный проступок, совершённый Грибовой

Привет! Давай разберём твоё задание.

Ты должен был выяснить, какие обстоятельства могут стать законным основанием для увольнения Екатерины Грибовой по обстоятельствам, не зависящим от сторон. Посмотрим на твой ответ и правильный ответ.

Твой ответ: "12" (это означает, что ты выбрал пункты 1 и 2). Правильный ответ: "345". Давай разберёмся, почему:

1. Грибова попала под сокращение численности штатов - это инициатива работодателя, а значит, не подходит под критерий "не зависящих от сторон".
2. Несоответствие Грибовой занимаемой должности - это также инициатива работодателя, поэтому этот пункт тоже неверен.
3. Восстановление по решению суда работника, ранее выполнявшего ту работу, которую на данный момент выполняет Грибова - это действительно обстоятельство, не зависящее от волеизъявления сторон, и поэтому подходит.
4. Неизбрание Грибовой на должность - если она не была избрана, это также не зависит от её воли, значит, этот пункт правильный.
5. Признание Грибовой полностью нетрудоспособной - это обстоятельство также касается её состояния и не зависит от сторон.
6. Дисциплинарный проступок, совершённый Грибовой - это опять же инициатива работодателя, так что этот пункт не подходит.

Итак, правильно выбрать пункты 3, 4 и 5, так как они действительно соответствуют условию задачи.

Надеюсь, я смог объяснить всё понятно! Если у тебя остались вопросы или что-то неясно, спрашивай. Не забудь оценить мой ответ лайком или дизлайком!