Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, относятся к документам, которые могут запросить при приеме на работу в соответствии с Трудовым кодексом РФ. 1) Военный билет; 2) паспорт; 3) страховое свидетельство государственного пенсионного страхования; 4) свидетельство о присвоении ИНН; 5) сведения о семейном положении и наличии детей; 6) свидетельство об образовании. Найдите два термина, выпадающие из общего ряда, и запишите в таблицу цифры, под которыми они указаны.
Привет! Давай разберём твоё задание по обществознанию вместе!
Ты правильно ответил «45». Правильными терминами, которые не требуются при приеме на работу, являются «свидетельство о присвоении ИНН» и «сведения о семейном положении и наличии детей».
Теперь давай поэтапно взглянем на задание:
Понимание задания: Нужно выявить документы, которые не относятся к тем, что обычно требуют на этапе приёма на работу.
Анализ всех терминов:
- Военный билет: требуетс для молодых мужчин (после армии).
- Паспорт: это обязательный документ.
- Страховое свидетельство государственного пенсионного страхования: нужно для получения пенсионных отчислений.
- Свидетельство о присвоении ИНН: не обязательно предоставлять при приеме на работу.
- Сведения о семейном положении и наличии детей: такой документ не требуется.
- Свидетельство об образовании: нужно для подтверждения квалификации.
Сравнение твоего ответа с правильным: Ты указал «45», что правильно, так как именно эти документы не требуют в процессе трудоустройства.
Объяснение ошибки (если бы она была): Можно было бы запутаться в терминах, но важно вспомнить, что документы, связанные с личной информацией, такие как ИНН и сведения о семье, не относятся к стандартному набору документов для трудоустройства. Поэтому ты правильно определил их как «лишние».
Отлично, что ты справился с этой задачей! Если что-то осталось непонятным, спрашивай! Оцени, пожалуйста, мой ответ лайком или дизлайком!
