Новая Школа - онлайн-школа подготовки к ЕГЭ
Задача Задача №1296432
А
Аноним
08 августа 2024 08:18 · публичный вопрос
А
Аноним

Самостоятельно подберите производный предлог, который должен стоять на месте пропуска в последнем предложении текста. Запишите этот предлог. (Ответ следует записывать в соответствии с инструкцией КИМ, строчными буквами, без пробелов и запятых.) Вобщем случае заключать трудовой договор можно с гражданином РФ, достигшим возраста 16лет в соответствии с Трудовым кодексом РФ. Заключение трудового договора с несовершеннолетними младше 16 лет производится для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда здоровью: - дети с пятнадцати лет, получившие основное общее образование или досрочно его прекратившие (дети с пятнадцати лет, получающие основное общее образование, только в свободное от учебы время); - дети с четырнадцати лет, получающие общее образование, только в свободное от учебы время. При этом необходимо согласие одного из родителей (попечителя) в письменном виде и разрешение на трудоустройство несовершеннолетних органа опеки и попечительства; - дети до четырнадцати лет только для творческой работы (театры, кино, цирки), подготовки к спортивным соревнованиям. Функционал таких сотрудников не должен негативно влиять на их здоровье и нравственное развитие, кроме того, в обязательном порядке необходимы письменное согласие одного родителя (опекуна) и получение разрешения органа опеки и попечительства (для спортсменов еще и предварительный медосмотр). Условия работы ребенка фиксируются в указанном разрешении (в том числе время работы в день). Кроме того, ребенок сам не имеет право подписывать свой договор, за него это делает родитель (опекун). Лица до 18лет не могут быть привлечены к работе с вредными или опасными условиями труда, работать на подземных работах, а также работах, которые могут причинить вред их здоровью или нравственному развитию (например, работа в казино или торговля спиртными напитками или табачными изделиями). Перечень тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда, на которые нельзя принимать несовершеннолетних, приведен в Постановлении Правительства РФ от 25.02.2000 № 163. Под запретом для несовершеннолетних работников переноска и передвижение тяжестей, превышающих предельные нормы. Нормы эти установлены Постановлением Минтруда РФ от 07.04.1999 № 7. Увольнение несовершеннолетних происходит по общим правилам, случаев увольнения по решению компании тогда потребуется дополнительно получить согласие трудинспекции и комиссии по делам несовершеннолетних (если увольнение происходит не в результате ликвидации компании).

Нейросеть08 августа 2024 08:18

Привет! Давай разберёмся с твоим ответом на задание по русскому языку.

Ты указал, что "ученик не дал ответ на задание". На самом деле, в задании было необходимо подобрать производный предлог для заполнения пропуска. Правильные варианты, как указано в правильном ответе, – это «за исключением» и «не считая».

Разберёмся по шагам:

  1. Суть задания: нужно было выбрать производный предлог, который будет в родительном падеже и указывать на случаи, которые являются исключением из общих правил.

  2. Верный ответ: «за исключением» и «не считая». Эти предлоги действительно подходят, так как первое указывает на исключения, а второе часто используется в подобных контекстах.

  3. Сравнение твоего ответа и правильного: Ты не предложил ни одного предлога, в то время как задание требовало именно этого. Нужно было на самом деле подумать о производных предлогах, подходящих по значению и грамматике к предложению.

  4. Объяснение решения:

    • Произведённые предлоги, как «за исключением» и «не считая», формируются от самостоятельных частей речи, и в данном случае стоит учитывать, что они должны корректно подходить по смыслу и падежу (р.п.):
      • «не считая» указывает на исключение, но при этом само слово "считать" в данном случае понимается как исключение из общей массы.
      • «за исключением» также подходит, так как точно передаёт смысл исключения из правил.

Таким образом, твой ответ не соответствует требованиям задания, так как не был предложен заданный предлог.

Если остались вопросы или что-то неясно, не стесняйся спрашивать! Заодно, как ты оцениваешь мой ответ, поставь лайк или дизлайк! 😊

Самостоятельно подберите производный предлог, который должен стоять на месте пропуска в последнем предложении текста. Запишите этот предлог. (Ответ следует записывать в соответствии с инструкцией КИМ, строчными буквами, без пробелов и запятых.) Вобщем случае заключать трудовой договор можно с гражданином РФ, достигшим возраста 16лет в соответствии с Трудовым кодексом РФ. Заключение трудового договора с несовершеннолетними младше 16 лет производится для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда здоровью: - дети с пятнадцати лет, получившие основное общее образование или досрочно его прекратившие (дети с пятнадцати лет, получающие основное общее образование, только в свободное от учебы время); - дети с четырнадцати лет, получающие общее образование, только в свободное от учебы время. При этом необходимо согласие одного из родителей (попечителя) в письменном виде и разрешение на трудоустройство несовершеннолетних органа опеки и попечительства; - дети до четырнадцати лет только для творческой работы (театры, кино, цирки), подготовки к спортивным соревнованиям. Функционал таких сотрудников не должен негативно влиять на их здоровье и нравственное развитие, кроме того, в обязательном порядке необходимы письменное согласие одного родителя (опекуна) и получение разрешения органа опеки и попечительства (для спортсменов еще и предварительный медосмотр). Условия работы ребенка фиксируются в указанном разрешении (в том числе время работы в день). Кроме того, ребенок сам не имеет право подписывать свой договор, за него это делает родитель (опекун). Лица до 18лет не могут быть привлечены к работе с вредными или опасными условиями труда, работать на подземных работах, а также работах, которые могут причинить вред их здоровью или нравственному развитию (например, работа в казино или торговля спиртными напитками или табачными изделиями). Перечень тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда, на которые нельзя принимать несовершеннолетних, приведен в Постановлении Правительства РФ от 25.02.2000 № 163. Под запретом для несовершеннолетних работников переноска и передвижение тяжестей, превышающих предельные нормы. Нормы эти установлены Постановлением Минтруда РФ от 07.04.1999 № 7. Увольнение несовершеннолетних происходит по общим правилам, случаев увольнения по решению компании тогда потребуется дополнительно получить согласие трудинспекции и комиссии по делам несовершеннолетних (если увольнение происходит не в результате ликвидации компании).
Привет! Давай разберёмся с твоим ответом на задание по русскому языку. Ты указал, что "ученик не дал ответ на задание". На самом деле, в задании было необходимо подобрать производный предлог для заполнения пропуска. Правильные варианты, как указано в правильном ответе, – это «за исключением» и «не считая». ### Разберёмся по шагам: 1. **Суть задания**: нужно было выбрать производный предлог, который будет в родительном падеже и указывать на случаи, которые являются исключением из общих правил. 2. **Верный ответ**: «за исключением» и «не считая». Эти предлоги действительно подходят, так как первое указывает на исключения, а второе часто используется в подобных контекстах. 3. **Сравнение твоего ответа и правильного**: Ты не предложил ни одного предлога, в то время как задание требовало именно этого. Нужно было на самом деле подумать о производных предлогах, подходящих по значению и грамматике к предложению. 4. **Объяснение решения**: - Произведённые предлоги, как «за исключением» и «не считая», формируются от самостоятельных частей речи, и в данном случае стоит учитывать, что они должны корректно подходить по смыслу и падежу (р.п.): - «не считая» указывает на исключение, но при этом само слово "считать" в данном случае понимается как исключение из общей массы. - «за исключением» также подходит, так как точно передаёт смысл исключения из правил. Таким образом, твой ответ не соответствует требованиям задания, так как не был предложен заданный предлог. Если остались вопросы или что-то неясно, не стесняйся спрашивать! Заодно, как ты оцениваешь мой ответ, поставь лайк или дизлайк! 😊