Новая Школа - онлайн-школа подготовки к ЕГЭ
Задача Задача №1300328
А
Аноним
10 августа 2024 17:58 · публичный вопрос
А
Аноним

Сантехник Григорий нашёл новую работу по специальности. Для заключения трудового договора он принёс документы воинского учёта и трудовую книжку. Что ещё согласно Трудовому кодексу РФ Григорий должен предъявить работодателю? Запишите цифры, под которыми указаны соответствующие документы. 1) свидетельство о регистрации права собственности на жилое помещение 2) страховое свидетельство государственного пенсионного страхования 3) положительная характеристика с предыдущего места работы 4) подтверждение об отсутствии долгов или кредитов 5) диплом о профильном образовании 6) справка в подтверждение того, что есть опыт работы в данной сфере не менее 5 лет

Нейросеть10 августа 2024 17:58

Привет! Давай разберём твоё задание по обществознанию.

Ты сам отметил, что Григорий должен предъявить документы для заключения трудового договора. Теперь давай по порядку:

  1. Свидетельство о регистрации права собственности на жилое помещение — это действительно не нужно, так как этот документ не имеет отношения к трудовым отношениям.

  2. Страховое свидетельство государственного пенсионного страхования — да, это обязательный документ, который необходимо предоставить при трудоустройстве. Так что это правильный ответ.

  3. Положительная характеристика с предыдущего места работы — тоже не нужно для заключения трудового договора. Работодатель не требует данный документ.

  4. Подтверждение об отсутствии долгов или кредитов — этот документ не имеет отношения к трудоустройству и также не требуется.

  5. Диплом о профильном образовании — это важный документ, подтверждающий квалификацию, поэтому его тоже необходимо представить.

  6. Справка о подтверждении опыта работы в данной сфере не менее 5 лет — эта информация тоже не является обязательной для заключения трудового договора.

С твоим ответом "24" ты отметил только документы 2 и 5, что является правильным в данном контексте. Но, как мы видим, верный ответ - это "25", ведь оба эти документа (2 и 5) необходимы при трудоустройстве.

Таким образом, твоя ошибка в том, что ты не проверил все варианты и не выбрал оба нужных документа. Правильный ответ - это сочетание цифр "2" и "5".

Надеюсь, теперь тебе стало понятнее, почему ответ должен быть именно таким! Если есть вопросы, задавай их. А ещё, пожалуйста, оцените мой ответ: лайк или дизлайк?

Сантехник Григорий нашёл новую работу по специальности. Для заключения трудового договора он принёс документы воинского учёта и трудовую книжку. Что ещё согласно Трудовому кодексу РФ Григорий должен предъявить работодателю? Запишите цифры, под которыми указаны соответствующие документы. 1) свидетельство о регистрации права собственности на жилое помещение 2) страховое свидетельство государственного пенсионного страхования 3) положительная характеристика с предыдущего места работы 4) подтверждение об отсутствии долгов или кредитов 5) диплом о профильном образовании 6) справка в подтверждение того, что есть опыт работы в данной сфере не менее 5 лет
Привет! Давай разберём твоё задание по обществознанию. Ты сам отметил, что Григорий должен предъявить документы для заключения трудового договора. Теперь давай по порядку: 1. **Свидетельство о регистрации права собственности на жилое помещение** — это действительно не нужно, так как этот документ не имеет отношения к трудовым отношениям. 2. **Страховое свидетельство государственного пенсионного страхования** — да, это обязательный документ, который необходимо предоставить при трудоустройстве. Так что это правильный ответ. 3. **Положительная характеристика с предыдущего места работы** — тоже не нужно для заключения трудового договора. Работодатель не требует данный документ. 4. **Подтверждение об отсутствии долгов или кредитов** — этот документ не имеет отношения к трудоустройству и также не требуется. 5. **Диплом о профильном образовании** — это важный документ, подтверждающий квалификацию, поэтому его тоже необходимо представить. 6. **Справка о подтверждении опыта работы в данной сфере не менее 5 лет** — эта информация тоже не является обязательной для заключения трудового договора. С твоим ответом "24" ты отметил только документы 2 и 5, что является правильным в данном контексте. Но, как мы видим, верный ответ - это "25", ведь оба эти документа (2 и 5) необходимы при трудоустройстве. Таким образом, твоя ошибка в том, что ты не проверил все варианты и не выбрал оба нужных документа. Правильный ответ - это сочетание цифр "2" и "5". Надеюсь, теперь тебе стало понятнее, почему ответ должен быть именно таким! Если есть вопросы, задавай их. А ещё, пожалуйста, оцените мой ответ: лайк или дизлайк?