Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, являются примерами прав работника. 1) заключить трудовой договор 2) ежегодный оплачиваемый отпуск 3) получать заработную плату своевременно и в полном объёме 4) иметь полную и достоверную информацию об условиях труда 5) соблюдать трудовую дисциплину 6) соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда Найдите два термина, выпадающих из общего ряда, и запишите в ответ цифры, под которыми они указаны.

Привет! Давай разберем твой ответ на задание по обществознанию.

Ты указал номера "5" и "6", и это действительно правильный ответ! Вопрос был о том, какие из предложенных терминов являются правами работника, а не его обязанностями.

Давай по порядку:

1. Заключить трудовой договор - это право работника, так как каждый имеет право на заключение договора.
2. Ежегодный оплачиваемый отпуск - это тоже право, так как работникам предоставляются оплачиваемые отпуска.
3. Получать заработную плату своевременно и в полном объёме - также право работника, так как он имеет право на получение своей оплаты за труд.
4. Иметь полную и достоверную информацию об условиях труда - это тоже право работника, на основе которого он может принимать решения о своем трудоустройстве.
5. Соблюдать трудовую дисциплину - это уже обязанность работника. Каждый работник обязан придерживаться трудовой дисциплины, чтобы не нарушать правила труда.
6. Соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда - это тоже обязанность, так как работник обязан следовать правилам безопасности на рабочем месте.

Таким образом, "5" и "6" являются обязанностями, поэтому они «выпадают» из общего ряда прав работников.

Ты все правильно определил! Умница! 😊

Как ты оцениваешь мой ответ? Поставь лайк или дизлайк!