"Екатерина Грибова была уволена по обстоятельствам, не зависящим от сторон. Какие обстоятельства могли стать законным основанием к этому? Запишите цифры, под которыми указаны эти…

Привет! Давай разберемся с твоим ответом на задание.

1. Суть задачи – нужно определить обстоятельства, по которым Екатерина Грибова могла быть уволена, и которые не зависят от сторон. То есть, обстоятельства должны быть объективными и не быть инициативой работодателя или самой Грибовой.

2. Полное решение задачи подсказывает, что:

   • 1) Сокращение численности штатов – это инициатива работодателя, значит, это неверно.
   • 2) Несоответствие занимаемой должности – тоже инициатива работодателя, не подходит.
   • 3) Восстановление по решению суда – это действительно обстоятельство, не зависимое от сторон, верно.
   • 4) Неизбрание на должность – также обстоятельство, не зависящее от сторон.
   • 5) Признание полностью нетрудоспособной – это объективное обстоятельство, которое не зависит от воли сторон.
   • 6) Дисциплинарный проступок – это инициатива работодателя, значит, неверно.

3. Твой ответ – "35", а правильный – "345".

4. Почему твой ответ неверен:

   • Ты выбрал 3 и 5, но не учёл 4, которое также подходит к критериям (неизбрание на должность). Объективности здесь меньше – это не зависит от позиции Грибовой: если её не избрали, она не может остаться на должности.
   • Таким образом, правильные варианты 3, 4 и 5.

Чтобы правильно решить подобные задачи, важно чётко понимать, что проверяется инициатива сторон и какие факторы действительно не зависят от их влияния.

Как тебе мой разбор? Пожалуйста, оцени его лайком или дизлайком!