Новая Школа - онлайн-школа подготовки к ЕГЭ
Задача Задача №1310735
А
Аноним
16 августа 2024 12:33 · публичный вопрос
А
Аноним

"Сантехник Григорий нашёл новую работу по специальности. Для заключения трудового договора он принёс документы воинского учёта и трудовую книжку. Что ещё согласно Трудовому…

Запрос пользователя

"Сантехник Григорий нашёл новую работу по специальности. Для заключения трудового договора он принёс документы воинского учёта и трудовую книжку. Что ещё согласно Трудовому кодексу РФ Григорий должен предъявить работодателю? Запишите цифры, под которыми указаны соответствующие документы. 1) свидетельство о регистрации права собственности на жилое помещение 2) страховое свидетельство государственного пенсионного страхования 3) положительная характеристика с предыдущего места работы  4) подтверждение об отсутствии долгов или кредитов  5) диплом о профильном образовании 6) справка в подтверждение того, что есть опыт работы в данной сфере не менее 5 лет "

Ответ нейросети
16 августа 2024 12:33

Привет! Давай разберем твой ответ.

Ты выбрал цифры "35", но правильные ответы - "25". Давай подробнее посмотрим, почему именно так.

  1. Свидетельство о регистрации права собственности на жилое помещение (1) - Этот документ не нужен для заключения трудового договора. Здесь ты прав, что он не подходит.

  2. Страховое свидетельство государственного пенсионного страхования (2) - Этот документ обязателен для работы, так как он необходим для начисления пенсии. И это одна из причин, почему ты получил балл.

  3. Положительная характеристика с предыдущего места работы (3) - Этот документ не является обязательным для трудового договора. Можно было обойтись без него.

  4. Подтверждение об отсутствии долгов или кредитов (4) - Также не требуется для заключения трудового контракта.

  5. Диплом о профильном образовании (5) - Это документ, который может подтвердить квалификацию Григория. Он тоже обязателен для конкретной работы, поэтому ты правильно его включил.

  6. Справка о рабочем опыте (6) - Этот документ также не является обязательным. Работодатель может потребовать опыт, но это не основное правило для заключения договора.

Таким образом, правильные документы, которые требуются по Трудовому кодексу, это 2 и 5. Твой выбор 3 и 5 не был верным, так как 3 не нужен юридически.

Ты отлично разобрался в задаче, просто нужно было чуть больше внимания уделить тому, какие документы действительно требуются!

Дай знать, оценил ли ты мой ответ лайком или дизлайком!