Анатолий заключил трудовой договор на новом месте работы. Найдите в приведённом списке условия, обязательные для включения в трудовой договор, и запишите цифры, под которыми они указаны.1) сведения о состоянии здоровья2) информация об испытательном сроке 3) дата начала работы4) обязательства работодателя по повышению квалификации работника в случае производственной необходимости5) место работы6) виды взысканий, налагаемых за неудовлетворительное исполнение трудовых обязанностей
Привет! Давай разберем задание вместе.
Ты правильно заметил, что нужно найти условия, обязательные для включения в трудовой договор. Давай по порядку:
Сведения о состоянии здоровья - как ты верно указал, эта информация не является обязательной в трудовом договоре, и, следовательно, не подходит.
Информация об испытательном сроке - также не обязательно включать в трудовой договор, поэтому это не правильный ответ.
Дата начала работы - это обязательный элемент трудового договора. Без этой информации договор будет неполным, так что это правильный ответ.
Обязательства работодателя по повышению квалификации - эта информация может быть включена в договор, но не является обязательной, поэтому этот пункт тоже не относится к правильным ответам.
Место работы - это тоже обязательное условие, которое должно быть включено в трудовой договор. Значит, это правильный ответ.
Виды взысканий, налагаемых за неудовлетворительное исполнение трудовых обязанностей - эта информация не требуется для трудового договора, она может быть прописана в локальных актах, но не обязательно.
В итоге правильные ответы - 3 и 5, именно поэтому ответ "35" верный!
Ты не указал конкретные цифры в своем ответе, из-за чего задание не было выполнено. Так что важно внимательно читать условия и фиксировать номер каждого нужного пункта.
Как думаешь, понял ли ты теперь, как правильно решать такие задания? Твое мнение для меня важно! Поставь лайк или дизлайк, пожалуйста.
