Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, относятся к юридическим основаниям прекращения трудового договора. 1) соглашение сторон 2) желание работника 3) девальвация 4) истечение срока договора 5) дефолт 6) сокращение штата Найдите два термина, выпадающих из общего ряда, и запишите в ответ цифры, под которыми они указаны.
Привет! Давай разберем задание вместе.
Здесь нужно было найти два термина, которые не относятся к юридическим основаниям прекращения трудового договора. Давай посмотрим на каждый из предложенных вариантов:
соглашение сторон - это действительно основание для прекращения трудового договора, когда обе стороны (работник и работодатель) согласуются на его прекращение.
желание работника - это тоже может быть основанием. Если работник хочет уйти, он может подать заявление на увольнение.
девальвация - это падение стоимости валюты, и это не является основанием для прекращения трудового договора. Этот термин не подходит.
истечение срока договора - это классическое основание для прекращения договора, особенно если договор был срочным.
дефолт - это невыполнение обязательств по долгам, и тоже не связано с прекращением трудового договора.
сокращение штата - это основание для увольнения, когда количество работников сокращается и рабочие места исчезают.
Таким образом, лишними терминами оказались 3) девальвация и 5) дефолт, так как они не касаются трудового договора.
Ты указал "1" и "2", и это неправильно, потому что оба этих варианта относятся к основаниям договора. Правильные ответы - "3" и "5".
Если кратко: нужно было выбрать термины, не имеющие отношения к прекращению трудового договора, а ты выбрал действительные основания. Понял, почему ответ оказался неверным?
Как тебе такое объяснение? Оцени, пожалуйста, мой ответ лайком или дизлайком!
