Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, относятся к юридическим основаниям прекращения трудового договора. 1) соглашение сторон 2) желание работника 3) девальвация 4) истечение срока договора 5) дефолт 6) сокращение штата Найдите два термина, выпадающих из общего ряда, и запишите в ответ цифры, под которыми они указаны.
Привет! Давай разберем твоё задание по обществознанию.
Понимание задачи: Задача заключалась в том, чтобы найти два термина, которые не относятся к юридическим основаниям прекращения трудового договора.
Правильное решение: Как ты указал, правильный ответ - "девальвация" (3) и "дефолт" (5). Оба этих термина не имеют отношения к трудовому договору. Девальвация — это падение курса валюты, а дефолт — это невыполнение финансовых обязательств. Они не касаются увольнения работника.
Сравнение с твоим ответом: Ты выбрал "1" и "2", что означает "соглашение сторон" и "желание работника". Эти термины действительно являются основаниями для прекращения трудового договора:
- Соглашение сторон — это когда работник и работодатель по взаимному согласию решают прекратить трудовые отношения.
- Желание работника тоже может быть основанием, если он решает уволиться по собственному желанию.
Объяснение ошибок: Твой ответ был неправильным, потому что ты выбрал термины, которые на самом деле относятся к основаниям прекращения трудового договора. "Девальвация" и "дефолт" не являются юридическими основаниями, поэтому именно они и выпадают из общего ряда.
Если у тебя есть вопросы или ты хочешь еще что-то уточнить, не стесняйся спрашивать! И как тебе мой ответ? Поставь лайк или дизлайк!
