"Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, относятся к юридическим основаниям прекращения трудового договора. 1) соглашение сторон 2) желание работника…
"Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, относятся к юридическим основаниям прекращения трудового договора. 1) соглашение сторон 2) желание работника 3) девальвация 4) истечение срока договора 5) дефолт 6) сокращение штата Найдите два термина, «выпадающих» из общего ряда, и запишите в ответ цифры, под которыми они указаны."
Привет! Давай разберем твоё задание по обществознанию.
Суть задания: Нужно найти два термина, которые не относятся к юридическим основаниям прекращения трудового договора.
Твои варианты:
- соглашение сторон
- желание работника
- девальвация
- истечение срока договора
- дефолт
- сокращение штата
Ты выбрал 3 и 6 (девальвация и дефолт), а правильный ответ - 3 и 5.
Сравнение ответов:
- Девальвация — это падение национальной валюты и не может быть основанием для расторжения трудового договора.
- Дефолт — это невыполнение долговых обязательств, что также не связано с трудовыми отношениями.
- Все остальные термины (соглашение сторон, желание работника, истечение срока и сокращение штата) являются основанием для прекращения трудового договора.
Почему твой ответ неправильный:
- Ты правильно отметил девальвацию как лишний термин, но ошибся с дефолтом — он тоже менее актуален в контексте трудовых отношений, однако выбор 6 (сокращение штата) не подходит, так как это одно из законных оснований для прекращения трудового контракта.
Таким образом, правильные номера — 3 и 5, потому что только они не относятся к юридическим основаниям прекращения трудового договора.
Надеюсь, объяснение было полезным! Пожалуйста, поставь свой рейтинг – лайк или дизлайк!
