Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, являются примерами прав работника. 1) заключить трудовой договор 2) ежегодный оплачиваемый отпуск 3) получать заработную плату своевременно и в полном объёме 4) иметь полную и достоверную информацию об условиях труда 5) соблюдать трудовую дисциплину 6) соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда Найдите два термина, выпадающих из общего ряда, и запишите в ответ цифры, под которыми они указаны.
Привет! Давай разберем твоё задание по обществознанию вместе.
Ты правильно заметил, что нужно найти два термина, которые не являются правами работника. Посмотрим на них внимательнее:
- Заключить трудовой договор - это одно из прав работника.
- Ежегодный оплачиваемый отпуск - тоже право работника.
- Получать заработную плату своевременно и в полном объёме - право работника.
- Иметь полную и достоверную информацию об условиях труда - право работника.
- Соблюдать трудовую дисциплину - это не право, а обязанность работника.
- Соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда - также обязанность работника.
Таким образом, правильные ответы - это пункты 5 и 6, потому что они относятся к обязанностям, а не правам.
Теперь, почему твой ответ 24 оказался неправильным? Ты выбрал пункты 2 и 4, которые, на самом деле, представляют собой права работника, а не обязанности.
Чтобы правильно ответить на подобные задания, важно внимательно различать права и обязанности. Права - это то, что работник может иметь и использовать, а обязанности - это то, что он должен делать.
Если у тебя остались вопросы по этой теме или ты хочешь разобрать что-то еще, дай знать! Пожалуйста, поставь лайк или дизлайк, как тебе понравился мой ответ.
