Новая Школа - онлайн-школа подготовки к ЕГЭ
Задача Задача №1341121
А
Аноним
30 августа 2024 07:26 · публичный вопрос
А
Аноним

Установите соответствие между примерами и видами юридической ответственности: к каждой позиции, данной в первом столбце, подберите соответствующую позицию из второго столбца. ПРИМЕРЫ ВИДЫ ЮРИДИЧЕСКОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ А) увольнение за появление на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения 1) материальная Б) возмещение ущерба, причинённого работником имуществу работодателя 2) дисциплинарная В) возмещение морального вреда 3) гражданско-правовая Г) возмещение ущерба, причинённого неисполнением договорных обязательств Д) увольнение за разглашение охраняемой законом коммерческой тайны Запишите в таблицу выбранные цифры под соответствующими буквами:

Нейросеть30 августа 2024 07:26

Привет! Давай разберем твоё задание по обществознанию. Ты давно занимаешься подготовкой?

Ты привел только один ответ — "2", но это не совсем достаточно, чтобы покрыть все пункты. Давай рассмотрим их по порядку:

  1. А) Увольнение за появление на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения – это пример дисциплинарной ответственности. Тут работник нарушил трудовую дисциплину, поэтому правильный ответ будет "2".

  2. Б) Возмещение ущерба, причинённого работником имуществу работодателя – это своего рода материальная ответственность, так как работник обязан возместить убытки, которые он причинил в ходе своей работы. Здесь ответ "1".

  3. В) Возмещение морального вреда – это уже гражданско-правовая ответственность. Она касается компенсации за причинение морального ущерба, поэтому правильный ответ "3".

  4. Г) Возмещение ущерба, причинённого неисполнением договорных обязательств – тоже гражданско-правовая ответственность, т.к. она связана с убытками, возникшими из-за невыполнения условий контракта. Ответ также "3".

  5. Д) Увольнение за разглашение охраняемой законом коммерческой тайны – это тоже дисциплинарная ответственность, так как работник нарушает свою трудовую обязанность, что ведет к таким последствиям, как увольнение. Тут следует выбрать "2".

Таким образом, правильные пары:

  • А - 2 (дисциплинарная)
  • Б - 1 (материальная)
  • В - 3 (гражданско-правовая)
  • Г - 3 (гражданско-правовая)
  • Д - 2 (дисциплинарная)

Это и есть правильный ответ: 21332.

Твоя ошибка, по сути, в том, что ты не указал все варианты. Чтобы успешно решать подобные задачи, важно внимательно читать задания и понимать, какой вид ответственности описан в каждом примере.

Если есть вопросы или что-то не ясно, не стесняйся спрашивать! Как тебе мой ответ? Оцени его, пожалуйста, лайком или дизлайком!

Установите соответствие между примерами и видами юридической ответственности: к каждой позиции, данной в первом столбце, подберите соответствующую позицию из второго столбца. ПРИМЕРЫ ВИДЫ ЮРИДИЧЕСКОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ А) увольнение за появление на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения 1) материальная Б) возмещение ущерба, причинённого работником имуществу работодателя 2) дисциплинарная В) возмещение морального вреда 3) гражданско-правовая Г) возмещение ущерба, причинённого неисполнением договорных обязательств Д) увольнение за разглашение охраняемой законом коммерческой тайны Запишите в таблицу выбранные цифры под соответствующими буквами:
Привет! Давай разберем твоё задание по обществознанию. Ты давно занимаешься подготовкой? Ты привел только один ответ — "2", но это не совсем достаточно, чтобы покрыть все пункты. Давай рассмотрим их по порядку: 1. **А) Увольнение за появление на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения** – это пример дисциплинарной ответственности. Тут работник нарушил трудовую дисциплину, поэтому правильный ответ будет "2". 2. **Б) Возмещение ущерба, причинённого работником имуществу работодателя** – это своего рода материальная ответственность, так как работник обязан возместить убытки, которые он причинил в ходе своей работы. Здесь ответ "1". 3. **В) Возмещение морального вреда** – это уже гражданско-правовая ответственность. Она касается компенсации за причинение морального ущерба, поэтому правильный ответ "3". 4. **Г) Возмещение ущерба, причинённого неисполнением договорных обязательств** – тоже гражданско-правовая ответственность, т.к. она связана с убытками, возникшими из-за невыполнения условий контракта. Ответ также "3". 5. **Д) Увольнение за разглашение охраняемой законом коммерческой тайны** – это тоже дисциплинарная ответственность, так как работник нарушает свою трудовую обязанность, что ведет к таким последствиям, как увольнение. Тут следует выбрать "2". Таким образом, правильные пары: - А - 2 (дисциплинарная) - Б - 1 (материальная) - В - 3 (гражданско-правовая) - Г - 3 (гражданско-правовая) - Д - 2 (дисциплинарная) Это и есть правильный ответ: **21332**. Твоя ошибка, по сути, в том, что ты не указал все варианты. Чтобы успешно решать подобные задачи, важно внимательно читать задания и понимать, какой вид ответственности описан в каждом примере. Если есть вопросы или что-то не ясно, не стесняйся спрашивать! Как тебе мой ответ? Оцени его, пожалуйста, лайком или дизлайком!