"Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, являются примерами прав работника. 1) заключить трудовой договор 2) ежегодный оплачиваемый отпуск 3) получать…
"Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, являются примерами прав работника. 1) заключить трудовой договор 2) ежегодный оплачиваемый отпуск 3) получать заработную плату своевременно и в полном объёме 4) иметь полную и достоверную информацию об условиях труда 5) соблюдать трудовую дисциплину 6) соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда Найдите два термина, «выпадающих» из общего ряда, и запишите в ответ цифры, под которыми они указаны."
Привет! Давай разберём твоё задание.
Ты правильно выбрал номера 5 и 6, потому что эти термины относятся к обязанностям работника, а не к его правам. Вот подробный разбор:
- Заключить трудовой договор - это право работника, так как он имеет право на оформление официальных отношений с работодателем.
- Ежегодный оплачиваемый отпуск - тоже право работника, которое гарантирует ему отдых с сохранением заработной платы.
- Получать заработную плату своевременно и в полном объёме - это право, обеспечивающее финансовую защиту работника.
- Иметь полную и достоверную информацию об условиях труда - это также право, позволяющее работнику быть осведомлённым и защищённым.
- Соблюдать трудовую дисциплину - это обязанность работника выполнять правила и режим работы.
- Соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда - это тоже обязанность, которую должен выполнять работник.
Таким образом, термины 5 и 6 действительно "выпадают" из общего ряда прав работника, так как представляют собой его обязанности. Поэтому твой ответ "56" – совершенно верный!
Как тебе мой разбор? Поставь оценку: лайк или дизлайк!
