"Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, относятся к юридическим основаниям прекращения трудового договора. 1) соглашение сторон 2) желание работника…
"Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, относятся к юридическим основаниям прекращения трудового договора. 1) соглашение сторон 2) желание работника 3) девальвация 4) истечение срока договора 5) дефолт 6) сокращение штата Найдите два термина, «выпадающих» из общего ряда, и запишите в ответ цифры, под которыми они указаны."
Привет! Давай разберём твоё задание по обществознанию.
Суть задания: Нам нужно найти термины, которые не относятся к юридическим основаниям прекращения трудового договора. Важно разобрать каждый из терминов и понять их значение.
Правильный ответ: Как ты правильно отметил, "девальвация" и "дефолт" не имеют отношения к трудовым договорам. Девальвация — это экономическое явление, связанное с падением стоимости валюты, а дефолт — это ситуация, когда не выполняются долговые обязательства.
Сравнение ответа: Ты выбрал "25", что означает, что ты указал "девальвация" и "сокращение штата". Первое — это действительно лишний термин, а вот "сокращение штата" является одним из законных оснований для прекращения трудового договора.
Объяснение правильного ответа:
- Девальвация — не причина для расторжения трудового договора.
- Дефолт — тоже не причина для расторжения трудового договора.
Поскольку "сокращение штата" (номер 6) — это законное основание, он не подходит под категорию "лишние".
Таким образом, правильные термины, которые "выпадают" — это 3 и 5.
Если у тебя есть вопросы по терминам или как их анализировать, не стесняйся спрашивать! Как ты оцениваешь мой ответ: лайк или дизлайк?
