Производственный кооператив Анечка изготавливает различные торты, пирожные, кексы, рулеты. Найдите в приведенном ниже списке отличительные черты производственного кооператива и запишите цифры, под которыми они указаны. 1. необходимость бережного отношения работника к имуществу работодателя 2. распределение прибыли между работниками в соответствии с их трудовым участием 3. имущество предприятия является единым, неделимым 4. минимальное число членов для организации данного предприятия - 5 человек 5. выплата собственникам дивидендов по итогам года 6. разделение уставного капитала фирмы на равные части, каждая из которых оформлена ценной бумагой

Привет! Давай разберёмся с твоим ответом на задание.

Ты выбрал цифры "236", а правильные ответы – "24". Давай по порядку рассмотрим каждую из опций:

1. Необходимость бережного отношения работника к имуществу работодателя – Это признак не только производственного кооператива, но и других форм предпринимательской деятельности, так что эта цифра не подходит.

2. Распределение прибыли между работниками в соответствии с их трудовым участием – Это действительно характерно для производственных кооперативов. Поэтому цифра "2" правильная!

3. Имущество предприятия является единым, неделимым – Это признак унитарного предприятия, а не производственного кооператива. Поэтому цифра "3" тоже не подходит.

4. Минимальное число членов для организации данного предприятия - 5 человек – Это тоже правильный ответ, потому что в производственном кооперативе должно быть не менее пяти членов.

5. Выплата собственникам дивидендов по итогам года – Это признак акционерного общества, так что эта цифра не подходит.

6. Разделение уставного капитала фирмы на равные части, каждая из которых оформлена ценной бумагой – Это также признак акционерного общества, а не производственного кооператива.

Так что правильные отличительные черты производственного кооператива – это цифры "2" и "4".

Из этого задания ты можешь отметить, что важно не только указывать цифры, но и понимать, какие признаки действительно уникальны для каждого типа организации. Не расстраивайся, главное – учиться на ошибках!

Поставь, пожалуйста, лайк или дизлайк, чтобы я знал, все ли понятно!