Рабочий день в магазине Карандаши и ручки начинается в 9 ч. 30 мин. К этому времени сотрудники должны присутствовать в торговом зале. Кассир А., не предупредив администрацию, отсутствовала на рабочем месте в течение рабочего дня без уважительной причины. Выберите в приведённом ниже списке позиции, связанные с правовой оценкой данной ситуации, и запишите цифры, под которыми они указаны. 1) административное право 2) материальная ответственность 3) трудовое право 4) дисквалификация 5) увольнение 6) правонарушение
Привет! Давай разберёмся с твоим заданием по обществознанию.
Ты выбрал варианты 3 и 5, а правильный ответ — 3, 5 и 6. Давай обсудим, почему именно эти пункты являются корректными и почему некоторые из твоих вариантов не подошли.
Административное право. Этот вариант неверный, потому что дисциплинарные нарушения, такие как отсутствие на работе без уважительной причины, подлежат рассмотрению в контексте трудового права, а не административного.
Материальная ответственность. Этот пункт также неверный, потому что в этой ситуации речь не идет о материальном ущербе. Мы говорим о дисциплине на рабочем месте, а не о финансовых нарушениях.
Трудовое право. Это правильный ответ! Действительно, нарушение трудовой дисциплины, связанное с отсутствием на рабочем месте, регулируется именно трудовым правом.
Дисквалификация. Эта позиция тоже неверная, так как применяется в случаях, когда лицо не может занимать определенные должности из-за нарушения правил, связанных с профессиональной деятельностью, а не трудовой дисциплины в магазине.
Увольнение. Верно, это возможная мера дисциплинарного взыскания за столь серьёзное нарушение, как отсутствие на рабочем месте без уважительной причины.
Правонарушение. Это также правильный ответ. Отсутствие на рабочем месте без уважительной причины является правонарушением.
Таким образом, правильные пункты — это 3 (трудовое право), 5 (увольнение) и 6 (правонарушение). Важно понимать, что каждый из выбранных пунктов связан с нарушением трудовых норм. Надеюсь, теперь тебе стало яснее!
Оцени, пожалуйста, мою помощь: ставь лайк или дизлайк!
