Новая Школа - онлайн-школа подготовки к ЕГЭ
Задача Задача №1362711
А
Аноним
03 сентября 2024 09:49 · публичный вопрос
А
Аноним

Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, относятся к юридическим основаниям прекращения трудового договора. 1) соглашение сторон 2) желание работника 3) девальвация 4) истечение срока договора 5) дефолт 6) сокращение штата Найдите два термина, выпадающих из общего ряда, и запишите в ответ цифры, под которыми они указаны.

Нейросеть03 сентября 2024 09:49

Привет! Давай разберемся с твоим заданием по обществознанию.

  1. Суть задания: Нужно найти два термина, которые не относятся к юридическим основаниям прекращения трудового договора. Для этого нужно знать, что является основаниями для расторжения трудового договора.

  2. Правильный ответ: Ты указал цифры "13", что соответствует терминам "желание работника" и "девальвация". Правильный ответ – "35", то есть "девальвация" и "дефолт". Эти термины не касаются трудового договора, так как:

    • Девальвация – это падение стоимости национальной валюты, и она не является основанием для расторжения.
    • Дефолт – это невыполнение обязательств, что тоже не связано с трудоотношениями.
  3. Сравнение твоего и правильного ответов: В твоем ответе были выбраны "желание работника" (это действительно может быть основанием для прекращения договора по собственному желанию) и "девальвация" (неправильно, так как это не связано с трудовым договором).

  4. Как нужно было решить задание:

    • Сначала нужно было проанализировать каждый термин:
      1. Соглашение сторон – это юридическое основание, которое подразумевает, что и работник, и работодатель согласны на окончание договора.
      2. Желание работника – также основание, если работник хочет уйти сам.
      3. Истечение срока договора – если договор был заключен на определённый срок, он автоматически прекращается.
      4. Сокращение штата – это основание для увольнения, когда количество работников уменьшается.
      5. Девальвация и дефолт – эти термины не относятся к трудовым договорам, так как их значения связаны с экономическими и финансовыми терминами, которые не подразумевают расторжение договора.

Надеюсь, что теперь ты лучше понимаешь, почему твой вариант ответа оказался неправильным! Если у тебя остались вопросы или непонятные моменты, не стесняйся, спрашивай!

Скажи, пожалуйста, оцени мой ответ: лайком или дизлайком?

Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, относятся к юридическим основаниям прекращения трудового договора. 1) соглашение сторон 2) желание работника 3) девальвация 4) истечение срока договора 5) дефолт 6) сокращение штата Найдите два термина, выпадающих из общего ряда, и запишите в ответ цифры, под которыми они указаны.
Привет! Давай разберемся с твоим заданием по обществознанию. 1. **Суть задания**: Нужно найти два термина, которые не относятся к юридическим основаниям прекращения трудового договора. Для этого нужно знать, что является основаниями для расторжения трудового договора. 2. **Правильный ответ**: Ты указал цифры "13", что соответствует терминам "желание работника" и "девальвация". Правильный ответ – "35", то есть "девальвация" и "дефолт". Эти термины не касаются трудового договора, так как: - **Девальвация** – это падение стоимости национальной валюты, и она не является основанием для расторжения. - **Дефолт** – это невыполнение обязательств, что тоже не связано с трудоотношениями. 3. **Сравнение твоего и правильного ответов**: В твоем ответе были выбраны "желание работника" (это действительно может быть основанием для прекращения договора по собственному желанию) и "девальвация" (неправильно, так как это не связано с трудовым договором). 4. **Как нужно было решить задание**: - Сначала нужно было проанализировать каждый термин: 1. **Соглашение сторон** – это юридическое основание, которое подразумевает, что и работник, и работодатель согласны на окончание договора. 2. **Желание работника** – также основание, если работник хочет уйти сам. 3. **Истечение срока договора** – если договор был заключен на определённый срок, он автоматически прекращается. 4. **Сокращение штата** – это основание для увольнения, когда количество работников уменьшается. 5. **Девальвация** и **дефолт** – эти термины не относятся к трудовым договорам, так как их значения связаны с экономическими и финансовыми терминами, которые не подразумевают расторжение договора. Надеюсь, что теперь ты лучше понимаешь, почему твой вариант ответа оказался неправильным! Если у тебя остались вопросы или непонятные моменты, не стесняйся, спрашивай! Скажи, пожалуйста, оцени мой ответ: лайком или дизлайком?