"Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, являются примерами прав работника. 1) заключить трудовой договор 2) ежегодный оплачиваемый отпуск 3) получать…
"Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, являются примерами прав работника. 1) заключить трудовой договор 2) ежегодный оплачиваемый отпуск 3) получать заработную плату своевременно и в полном объёме 4) иметь полную и достоверную информацию об условиях труда 5) соблюдать трудовую дисциплину 6) соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда Найдите два термина, «выпадающих» из общего ряда, и запишите в ответ цифры, под которыми они указаны."
Привет! Давай разберем твою задачу по обществознанию.
Суть задания заключалась в том, чтобы выделить из списка термины, которые являются обязанностями работника, а не его правами. Правами работника считаются те условия, которые предоставляют ему определенные преимущества или гарантии.
Когда мы проанализируем предложенные пункты:
- 1) заключить трудовой договор – это право работника.
- 2) ежегодный оплачиваемый отпуск – это тоже право.
- 3) получать заработную плату своевременно и в полном объёме – право.
- 4) иметь полную и достоверную информацию об условиях труда – также право.
- 5) соблюдать трудовую дисциплину – это обязанность.
- 6) соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда – тоже обязанность.
Теперь сравнивая твой ответ "63" с правильным ответом "56":
- Ты выбрал пункты 6 и 3. Пункт 3 — это право, а значит, это не правильный выбор.
- Правильные пункты "5" и "6" – именно они относятся к обязанностям работника.
Чтобы правильно решить подобные задания, нужно в первую очередь выделить, какие термины являются правами, а какие – обязанностями. В данном случае "соблюдать трудовую дисциплину" и "соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда" не составляют прав, таким образом они и были выбраны.
Если у тебя остались вопросы по задаче, дай знать! Как тебе мой ответ? Оцени, пожалуйста, ставя лайк или дизлайк!
