"Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, являются примерами прав работника. 1) заключить трудовой договор 2) ежегодный оплачиваемый отпуск 3) получать…
"Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, являются примерами прав работника. 1) заключить трудовой договор 2) ежегодный оплачиваемый отпуск 3) получать заработную плату своевременно и в полном объёме 4) иметь полную и достоверную информацию об условиях труда 5) соблюдать трудовую дисциплину 6) соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда Найдите два термина, «выпадающих» из общего ряда, и запишите в ответ цифры, под которыми они указаны."
Привет! Давай разберём твоё задание по обществознанию.
Ты должен был выделить два термина, которые относятся к обязанностям работника, а не к его правам. Вот как это можно сделать поэтапно:
Внимательно прочитать задание. Нужно было понять, что все термины, кроме двух, должны быть правами работника.
Проанализировать каждый пункт:
- заключить трудовой договор — это право работника.
- ежегодный оплачиваемый отпуск — это право работника.
- получать заработную плату своевременно и в полном объёме — это право работника.
- иметь полную и достоверную информацию об условиях труда — это право работника.
- соблюдать трудовую дисциплину — это обязанность работника.
- соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда — это обязанность работника.
Сравнить твой ответ с правильными. Твой ответ — "26" — выбрал "ежегодный оплачиваемый отпуск" и "получать заработную плату" — это оба права. Поэтому они не подходят.
Объяснение правильного ответа: Правильные номера — "56". По пунктам 5 и 6 являются обязанностями работника, а не его правами, поэтому они "выпадают" из общего ряда.
Таким образом, чтобы правильно ответить на подобные задания, нужно чётко разделять понятия прав и обязанностей. Надеюсь, теперь стало понятнее!
Пожалуйста, оцени мой ответ — поставь лайк или дизлайк!
