"Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, являются примерами прав работника. 1) заключить трудовой договор 2) ежегодный оплачиваемый отпуск 3) получать…

Привет! Давай разберем твоё задание.

1. Суть задания: Нужно найти два термина, которые не являются правами работника. Все остальные должны быть правами.

2. Правильный ответ: Как ты уже указал, правильные цифры — 5 и 6. Это "соблюдать трудовую дисциплину" и "соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда". Эти пункты являются обязанностями работника, тогда как остальные варианты — это именно его права.

3. Твой ответ: Ты написал "Ученик не дал ответ на задание", что не является верным. Вместо этого тебе нужно было указать конкретные номера пунктов.

4. Как правильно решать:

   • Сначала определяем, что такое право работника. Это то, на что работник имеет законное основание, например, на отпуск или информацию о условиях труда.
   • Затем смотрим на каждый пункт:
     • 1. Заключить трудовой договор — это право.
     • 2. Ежегодный оплачиваемый отпуск — это право.
     • 3. Получать заработную плату своевременно и в полном объёме — это право.
     • 4. Иметь полную и достоверную информацию об условиях труда — это право.
     • 5. Соблюдать трудовую дисциплину — это обязанность, а не право.
     • 6. Соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда — это тоже обязанность.
   • Номера 5 и 6 подходят как "лишние", поскольку они не являются правами.

В общем, важно четко различать права и обязанности. Надеюсь, теперь тебе стало яснее, как решать подобные задания! Если у тебя есть еще вопросы или нужна помощь, пиши!

Как тебе мой ответ? Поставь лайк или дизлайк!