"Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, относятся к юридическим основаниям прекращения трудового договора. 1) соглашение сторон 2) желание работника…
"Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, относятся к юридическим основаниям прекращения трудового договора. 1) соглашение сторон 2) желание работника 3) девальвация 4) истечение срока договора 5) дефолт 6) сокращение штата Найдите два термина, «выпадающих» из общего ряда, и запишите в ответ цифры, под которыми они указаны."
Привет! Отлично, что ты готовишься к ЕГЭ по обществознанию. Давай разбирать твоё задание!
Суть задания: Нам нужно выявить термины, которые не являются основаниями для прекращения трудового договора.
Правильный ответ: "35" (девальвация и дефолт).
Сравнение твоего ответа: Ты выбрал "56", что соответствует терминам "сокращение штата" и "дефолт". Однако "сокращение штата" — это действительно одно из оснований для прекращения трудового договора, так что здесь ты ошибся.
Объяснение правильного ответа:
- Девальвация (падение национальной валюты) и дефолт (невыполнение долговых обязательств) — эти понятия не относятся к трудовому законодательству и не могут служить основанием для расторжения трудового договора.
- Основания, такие как соглашение сторон или истечение срока договора, согласно Трудовому кодексу, действительно относятся к законным способам прекращения трудового контракта.
- "Желание работника" может быть причиной, если оно выражается в форме расторжения договора по инициативе работника, так что этот пункт тоже можно считать основанием.
Теперь ты знаешь, что девальвация и дефолт — это термины, не относящиеся к трудовым отношениям, и именно они должны были быть выбраны как "выпадающие".
Как тебе моё объяснение? Оцени, пожалуйста, мой ответ лайком или дизлайком!
