"Выберите верные суждения о трудовом праве и запишите цифры, под которыми они указаны. 1. Расторжение трудового договора по  обстоятельствам, не зависящим от воли сторон,…

Привет! Давай разберем твой ответ на задание по обществознанию.

1. Первое утверждение: "Расторжение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон" — здесь речь идет о случаях, когда трудовой договор прекращается по причинам, не зависящим от сторон (например, природные катастрофы). Но сокращение штата и ликвидация организации — это именно инициатива работодателя, и поэтому это неверно.

2. Второе утверждение: "Запрет принятия на работу с вредными или опасными условиями труда" для несовершеннолетних — это верное утверждение, так как действительно нельзя допускать детей к работе в опасных условиях.

3. Третье утверждение: "Рабочее время в возрасте 15 лет длится 35 часов" — это неверно. Для работников в возрасте 15 лет рабочее время должно составлять не более 24 часов в неделю, поэтому это неверно.

4. Четвертое утверждение: "Право на создание профсоюзов" — это действительно право работника, так что ты правильно указал это.

5. Пятое утверждение: "Трудовое право следует относить к публичной отрасли права" — это тоже неверно. Трудовое право относится к частному праву, поскольку оно защищает права и интересы частных лиц.

Таким образом, правильные ответы — это 2 и 4: «24».

Почему твой ответ «125» был неверным? Утвержение под номером 1 не соответствует грубой трактовке обстоятельств не зависящих от сторон, а под номером 3 — неверно о рабочем времени. Верно ты ответил только на 2 и 4.

Если у тебя остались вопросы, не стесняйся! И как ты оцениваешь мой ответ — лайк или дизлайк?