"Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, относятся к юридическим основаниям прекращения трудового договора. 1) соглашение сторон 2) желание работника…
"Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, относятся к юридическим основаниям прекращения трудового договора. 1) соглашение сторон 2) желание работника 3) девальвация 4) истечение срока договора 5) дефолт 6) сокращение штата Найдите два термина, «выпадающих» из общего ряда, и запишите в ответ цифры, под которыми они указаны."
Привет! Давай разберёмся с твоим ответом на задание по обществознанию.
Сначала нужно понять, что за задание перед тобой. Здесь требуется найти два термина, которые не относятся к юридическим основаниям прекращения трудового договора. В списке приведены разные термины, и нам нужно выяснить, какие из них не подходят.
Теперь давай посмотрим на правильный ответ. Правильные ответы – это цифры 3 и 5, то есть "девальвация" и "дефолт". Эти термины действительно не относятся к трудовому договору, потому что:
- Девальвация – это падение стоимости национальной валюты, что не является основанием для расторжения трудового договора.
- Дефолт – это невыполнение долговых обязательств, что также не имеет никакого отношения к трудовым отношениям.
твой ответ – "Ученик не дал ответ на задание" – не совсем соответствует сути вопроса. Правильный подход - указать именно те термины, которые "выпадают" из общего ряда, а ты не выделил конкретные термины, а просто заметил отсутствие ответа.
Чтобы правильно решить задание, нужно каждое слово проанализировать. Сравнивая термины, к юридическим основаниям прекращения трудового договора относятся: "соглашение сторон", "желание работника", "истечение срока договора" и "сокращение штата". Эти термины связаны с трудовыми отношениями. Поэтому "девальвация" и "дефолт" не подходят.
Если у тебя будут вопросы или что-то непонятно, не стесняйся спрашивать! Как тебе мой ответ, дай знать, поставь лайк или дизлайк.
