Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, относятся к юридическим основаниям прекращения трудового договора. 1) соглашение сторон 2) желание работника 3) девальвация 4) истечение срока договора 5) дефолт 6) сокращение штата Найдите два термина, выпадающих из общего ряда, и запишите в ответ цифры, под которыми они указаны.

Привет! У тебя хороший вопрос, и я рад помочь разобраться с заданием. Давай поэтапно рассмотрим, как правильно ответить на него.

1. Суть задания: Здесь нужно выбрать термины, которые не относятся к юридическим основаниям прекращения трудового договора.

2. Правильное решение: Ты верно указал "35", что соответствует терминам "девальвация" и "дефолт". Эти термины действительно не связаны с трудовым договором.

3. Сравнение ответов: Твой ответ совпадает с правильным, так что ты справился!

4. Объяснение:

   • Девальвация — это термин, который обозначает падение стоимости национальной валюты, что никак не связано с условиями трудового договора.
   • Дефолт — это невыполнение долговых обязательств, также не относящееся к сфере трудовых отношений и прекращению договора.

Все остальные термины:

• Соглашение сторон — действительно является юридическим основанием для прекращения.
• Желание работника — тоже может служить основанием для расторжения договора, если работник сам решил уйти.
• Истечение срока договора — подразумевает, что договор заканчивается по времени.
• Сокращение штата — на самом деле это является еще одним законным основанием для прекращения трудового договора.

Ты все правильно понял! Замечательная работа! Если будет нужен еще разбор – смело спрашивай.

Поставь, пожалуйста, оценку моему ответу: лайк или дизлайк?