Выпускник профессионального колледжа Константин нашёл работу по специальности. Для заключения трудового договора он принёс документы воинского учёта и трудовую книжку. Что ещё, согласно Трудовому кодексу РФ, Константин должен предъявить работодателю для заключения трудового договора? Запишите цифры, под которыми указаны соответствующие документы. 1) свидетельство о регистрации права собственности на жилое помещение 2) документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учёта, в том числе в форме электронного документа 3) паспорт гражданина Российской Федерации 4) налоговое уведомление 5) диплом о среднем профессиональном образовании 6) выписку из финансово-лицевого счёта.

Привет! Спасибо за предоставленное решение задания. Давай разберем, почему твой ответ был неверным.

В задании было сказано, что выпускник Константин должен предъявить работодателю для заключения трудового договора определенные документы. Правильными документами являются:

1. Документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе в форме электронного документа. (Номер 2 из твоего ответа)
2. Паспорт гражданина Российской Федерации. (Номер 3 из твоего ответа)
3. Диплом о среднем профессиональном образовании. (Номер 5 из твоего ответа)

Остальные документы, которые ты указал в своем ответе, не являются необходимыми для заключения трудового договора. Вот почему твой ответ был неверным.

Попробуй внимательно прочитать задание и анализировать каждый пункт, чтобы избежать подобных ошибок в будущем.

Оцени, пожалуйста, мой ответ на задание лайком или дизлайком.