Вам предложено подготовить презентацию о системе российского права. Что из перечисленного может быть включено в слайд Нормы трудового права РФ? Запишитецифры, под которыми указаны соответствующие положения. С согласия одного из родителей (попечителя) и органа опеки и попечительства трудовой договор может быть заключён с лицом, получающим общее образование и достигшим возраста 14 лет. Прибыль производственного кооператива распределяется между его членами в соответствии с их трудовым участием. Местом жительства несовершеннолетних, не достигших возраста 14 лет, или граждан, находящихся под опекой, признаётся место жительства их законных представителей: родителей, усыновителей или опекунов. К видам наказания за нарушения норм этой отрасли права относят арест, ограничение свободы. Работник обязан бережно относиться к имуществу работодателя. Выплата заработной платы производится в денежной форме в валюте Российской Федерации (в рублях).

Привет! Давай разберём твоё задание по обществознанию.

1. Понимание задания: Задание просит нас определить, какие из предложенных утверждений относятся к нормам трудового права РФ. У каждой цифры - своё утверждение, и нам нужно выбрать правильные.

2. Сравнение с правильным ответом: Правильные ответы — 1, 2, 5, 6.

3. Разбор твоего ответа: Каждое утверждение нужно проверить.

   • 1. Верно, с согласия родителей трудовой договор может быть заключен с лицом с 14 лет. Это относится к трудовому праву.
   • 2. Верно, распределение прибыли по трудовому участию — это нормальное положение для производственного кооператива.
   • 3. Неверно. Местожительство несовершеннолетних определяется не только по месту жительства родителей или опекунов.
   • 4. Неверно. Арест и ограничение свободы относятся к уголовному праву, а не трудовому.
   • 5. Верно, обязанность работника бережно относиться к имуществу работодателя — это часть трудового законодательства.
   • 6. Верно, выплаты зарплаты в рублях также относится к трудовому праву.

4. Как решить задание правильно: Чтобы правильно ответить на подобные вопросы, важно определить, к какой области права относится каждое утверждение. Если утверждение касается правил, обязанностей или прав работников и работодателей, оно, как правило, относится к трудовому праву.

Твой ответ заключался в том, что ты не дал ответ. Возможно, ты просто не знал, как подойти к задаче, но в этом задании важное значение имеет знание норм трудового законодательства. Обрати внимание на определения и основные принципы.

Как тебе мой ответ? Поставь, пожалуйста, лайк или дизлайк!