Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, относятся к юридическим основаниям прекращения трудового договора. 1) соглашение сторон 2) желание работника 3) девальвация 4) истечение срока договора 5) дефолт 6) сокращение штата Найдите два термина, выпадающих из общего ряда, и запишите в ответ цифры, под которыми они указаны.
Привет! Давай разберёмся с твоим ответом на задание по обществознанию.
Прочитаем текст задания: Нужно найти два термина, которые не относятся к юридическим основаниям прекращения трудового договора. Все термины, кроме двух, должны быть связаны с темой.
Правильный ответ: "35" - это девальвация и дефолт. Оба этих термина не имеют отношения к трудовым договорам. Девальвация - это снижение стоимости национальной валюты, а дефолт - это невыполнение долговых обязательств. Они касаются экономики, но не трудового права.
Сравнение ответов: Ты указал "16", то есть девальвация и желание работника. Однако, желание работника – это действительно основание для прекращения трудового договора (например, по собственному желанию). Поэтому он не является неправильным в контексте задания.
Объяснение правильного решения:
- 1) Соглашение сторон: это юридическое основание, так как стороны могут договориться о расторжении.
- 2) Желание работника: работник может уволиться по собственному желанию.
- 3) Девальвация: не связано с трудовым договором, это экономический термин.
- 4) Истечение срока договора: нормальная причина для его окончания.
- 5) Дефолт: тоже не относится, это экономический термин.
- 6) Сокращение штата: это законное основание для прекращения договора.
Таким образом, правильные термины, которые «выпадают» из общего ряда – это девальвация (3) и дефолт (5).
Надеюсь, объяснение помогло разобраться! Как ты оценишь мой ответ: лайк или дизлайк?
