Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, относятся к юридическим основаниям прекращения трудового договора. 1) соглашение сторон 2) желание работника 3) девальвация 4) истечение срока договора 5) дефолт 6) сокращение штата Найдите два термина, выпадающих из общего ряда, и запишите в ответ цифры, под которыми они указаны.

Привет! Давай разберем задание вместе.

1. В задании требовалось найти два термина, которые не относятся к юридическим основаниям прекращения трудового договора. Тебе нужно было внимательнее посмотреть на каждый термин и оценить, относятся ли они к этой теме.

2. Правильный ответ - "35", то есть "девальвация" и "дефолт". Эти термины действительно не относятся к основаниям для расторжения трудового договора. Девальвация - это падение стоимости национальной валюты, а дефолт - это невыполнение долговых обязательств.

3. Теперь давай сравним. Ты указал "63", что означает "желание работника" и "дефолт". "Желание работника" может быть основанием для прекращения трудового договора, если, к примеру, он решит уволиться по собственному желанию. Поэтому этот термин не подходит как "лишний".

4. Так как "девальвация" и "дефолт" не являются основаниями для расторжения трудового договора, они и были выбраны как "выпадающие".

Попробуй следующий раз проанализировать все термины, чтобы понять, какие из них действительно лишние. Это поможет избежать ошибок в ответах!

Как тебе моя помощь? Пожалуйста, поставь лайк или дизлайк!