16-летняя Даша закончила 9 классов и хочет устроиться на работу курьером. При каких условиях работодатель может заключить с ней трудовой договор? Запишите цифры, под которыми указаны соответствующие условия. 1) согласие органа опеки и попечительства 2) согласие обоих родителей (попечителей) 3) обязательное прохождение испытательного срока 4) работа не должна осуществляться в ночное время 5) труд не должен причинять вреда здоровью 6) прохождение медицинского осмотра

Привет! Давай разберемся с заданием.

Ты прав, что нужно внимательно прочитать текст задания и проанализировать, какие условия могут быть обязательными для заключения трудового договора с несовершеннолетним. Рассмотрим каждый пункт:

1. Согласие органа опеки и попечительства — действительно, согласие не требуется, если у Даши есть основное общее образование, то этот пункт не подходит.
2. Согласие обоих родителей (попечителей) — также нет необходимости в согласии родителей после получения основного образования, так что это тоже не подходит.
3. Обязательное прохождение испытательного срока — у несовершеннолетних по закону испытательный срок не устанавливается, поэтому этот пункт тоже не подходит.
4. Работа не должна осуществляться в ночное время — да, это верно! Несовершеннолетним запрещается работать с 22:00 до 6:00, это обязательное условие.
5. Труд не должен причинять вреда здоровью — да, правильно! Работодатель не может нанимать несовершеннолетних на тяжелую работу, это тоже условие.
6. Прохождение медицинского осмотра — да, медицинский осмотр необходим, и его оплачивает работодатель.

Таким образом, правильные ответы — это 4, 5 и 6, как и указано в правильном ответе "456". Ты не ответил на задание, и поэтому не выделил нужные условия, что сделало твой ответ неверным.

Если у тебя есть еще вопросы или если что-то неясно, дай знать!

Пожалуйста, оцени мой ответ лайком или дизлайком!