"Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, относятся к юридическим основаниям прекращения трудового договора. 1) соглашение сторон  2) желание работника…

Привет! Давай разберём твоё задание по обществознанию.

1. Сначала читаем текст задания. Нам нужно найти два термина, которые не относятся к юридическим основаниям прекращения трудового договора. То есть, мы ищем "лишние" слова среди предложенных вариантов.

2. Теперь посмотрим на полный ответ. Здесь указаны девальвация и дефолт как термины, которые не относятся к прекращению трудового договора. Девальвация — это падение национальной валюты, а дефолт — невыполнение долговых обязательств, они не связаны с трудовыми отношениями.

3. В твоём ответе ты не предоставил конкретные термины и даже не указал их номера. Так что, к сожалению, это неправильно.

4. Правильный ответ — это 3 и 5 (то есть девальвация и дефолт). Почему так? Они не касаются трудового договора, в отличие от других вариантов:

   • 1. Соглашение сторон: это основание, при котором работник и работодатель договорились расторгнуть трудовой договор.
   • 2. Желание работника: если работник сам хочет уволиться, это также основание для прекращения.
   • 4. Истечение срока договора: если договор был заключён на определённый срок, то по его окончании он автоматически прекращается.
   • 6. Сокращение штата: это также законное основание для увольнения.

Так что, твой ответ не верный, поскольку ты не выбрал номера лишних терминов.

Если у тебя остались вопросы, обязательно спрашивай! И не забудь оценить мой ответ лайком или дизлайком!