"Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, относятся к юридическим основаниям прекращения трудового договора. 1) соглашение сторон 2) желание работника…
"Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, относятся к юридическим основаниям прекращения трудового договора. 1) соглашение сторон 2) желание работника 3) девальвация 4) истечение срока договора 5) дефолт 6) сокращение штата Найдите два термина, «выпадающих» из общего ряда, и запишите в ответ цифры, под которыми они указаны."
Привет! Давай разберем твой ответ по заданию. Ты правильно указал цифры "35", потому что девальвация и дефолт действительно не относятся к юридическим основаниям прекращения трудового договора.
Давай по порядку:
Согласование сторон — Это юридическое основание, когда обе стороны (работодатель и работник) достигли договоренности о прекращении договора, так что это правильно.
Желание работника — Ситуация, когда работник решает уволиться по собственному желанию. Это тоже законно, так что это основание.
Девальвация — Это падение стоимости национальной валюты, и оно не имеет отношения к трудовым договорам, поэтому это лишний термин.
Истечение срока договора — Если договор имеет фиксированный срок, его окончание является основанием для прекращения. Это корректный термин.
Дефолт — Это невыполнение долговых обязательств, и также не является основанием для прекращения трудового договора, поэтому тоже лишний.
Сокращение штата — Это законное основание увольнения, когда работодатель сокращает количество работников.
Таким образом, "3) девальвация" и "5) дефолт" не подходят к данному перечню, и твой ответ был правильным! Молодец!
Как тебе мой ответ? Поставь лайк или дизлайк!
