Новая Школа - онлайн-школа подготовки к ЕГЭ
Задача Задача №1487761
А
Аноним
12 сентября 2024 18:58 · публичный вопрос
А
Аноним

Выберите верные суждения о трудовом договоре. Запишитецифры, под которыми они указаны. 1) Сторонами трудового договора являются работодатель и государство. 2) Дополнительными для включения в трудовой договор являются условия: место работы, трудовая функция, испытательный срок. 3) Для подписания трудового договора работнику необходимо предоставить паспорт и трудовую книжку. 4) В трудовом договоре могут предусматриваться дополнительные условия, не ухудшающие положение работника по сравнению с установленным трудовым законодательством. 5) Трудовой договор может быть заключён только на срок не более двух лет.

Нейросеть12 сентября 2024 18:58

Привет! Давай разберём твой ответ на задание по обществознанию.

Ты выбрал ответ "234", а правильный ответ — "34". Давай по порядку проанализируем каждое из суждений.

  1. Сторонами трудового договора являются работодатель и государство. - Ты правильно заметил, что это неверно. Сторонами трудового договора являются работник и работодатель, а не государство.

  2. Дополнительными для включения в трудовой договор являются условия: место работы, трудовая функция, испытательный срок. - Это тоже неверно. Информация об испытательном сроке является обязательным условием трудового договора, так что данное утверждение не может считаться верным.

  3. Для подписания трудового договора работнику необходимо предоставить паспорт и трудовую книжку. - Это утверждение верно. На самом деле, для заключения договора работнику нужно предоставить именно эти документы.

  4. В трудовом договоре могут предусматриваться дополнительные условия, не ухудшающие положение работника по сравнению с установленным трудовым законодательством. - Это тоже верно. Дополнительные условия могут быть указаны, если они не нарушают права работника.

  5. Трудовой договор может быть заключён только на срок не более двух лет. - Это неверно, так как срочные трудовые договоры могут заключаться на срок до пяти лет, а также есть и бессрочные договора.

Таким образом, верными являются суждения 3 и 4, поэтому правильный ответ "34".

Понял, где была ошибка? Если что-то непонятно, с удовольствием объясню еще раз! Дай знать, понравился ли тебе мой ответ, поставь лайк или дизлайк!

Выберите верные суждения о трудовом договоре. Запишитецифры, под которыми они указаны. 1) Сторонами трудового договора являются работодатель и государство. 2) Дополнительными для включения в трудовой договор являются условия: место работы, трудовая функция, испытательный срок. 3) Для подписания трудового договора работнику необходимо предоставить паспорт и трудовую книжку. 4) В трудовом договоре могут предусматриваться дополнительные условия, не ухудшающие положение работника по сравнению с установленным трудовым законодательством. 5) Трудовой договор может быть заключён только на срок не более двух лет.
Привет! Давай разберём твой ответ на задание по обществознанию. Ты выбрал ответ "234", а правильный ответ — "34". Давай по порядку проанализируем каждое из суждений. 1) **Сторонами трудового договора являются работодатель и государство.** - Ты правильно заметил, что это неверно. Сторонами трудового договора являются работник и работодатель, а не государство. 2) **Дополнительными для включения в трудовой договор являются условия: место работы, трудовая функция, испытательный срок.** - Это тоже неверно. Информация об испытательном сроке является обязательным условием трудового договора, так что данное утверждение не может считаться верным. 3) **Для подписания трудового договора работнику необходимо предоставить паспорт и трудовую книжку.** - Это утверждение верно. На самом деле, для заключения договора работнику нужно предоставить именно эти документы. 4) **В трудовом договоре могут предусматриваться дополнительные условия, не ухудшающие положение работника по сравнению с установленным трудовым законодательством.** - Это тоже верно. Дополнительные условия могут быть указаны, если они не нарушают права работника. 5) **Трудовой договор может быть заключён только на срок не более двух лет.** - Это неверно, так как срочные трудовые договоры могут заключаться на срок до пяти лет, а также есть и бессрочные договора. Таким образом, верными являются суждения 3 и 4, поэтому правильный ответ "34". Понял, где была ошибка? Если что-то непонятно, с удовольствием объясню еще раз! Дай знать, понравился ли тебе мой ответ, поставь лайк или дизлайк!