Авдеев является членом избирательной комиссии, поэтому он попросил работодателя симонянца освободить его от работы на период функционирования избирательной комиссии. симонянц отказал авдееву, мотивируя свой отказ тем, что авдеев только недавно вышел из отпуска, и он незаменимый работник. авдеев посчитал свои права нарушеными. прав ли авдеев?

В данной ситуации важно рассмотреть права Авдеева как члена избирательной комиссии и обязанности работодателя. В соответствии с законодательством, члены избирательных комиссий имеют право на освобождение от работы для выполнения своих обязанностей. Это право защищено законом, и работодатель обязан учитывать его.

Если Авдеев действительно является официальным членом избирательной комиссии, то его просьба о временном освобождении от работы должна быть рассмотрена. Аргументы Симонянца о том, что Авдеев незаменимый работник и только что вышел из отпуска, не могут служить законным основанием для отказа в выполнении его обязанностей как члена комиссии.

Таким образом, если Авдеев действует в рамках своих прав, то его мнение о нарушении прав вполне обосновано. Важно также учитывать, что для более точного анализа ситуации может потребоваться изучение внутренних правил и законодательства, регулирующего избирательный процесс и трудовые отношения.