В соответствии с законодательством, если гражданин Л. осужден к исправительным работам, удержания из его заработной платы производятся по месту основного трудоустройства. То есть, исполнительный лист необходимо направить в организацию А, где он официально трудоустроен.
Что касается статьи уголовного кодекса, то вопросы о наказаниях в виде исправительных работ регулируются статьёй 53 Уголовного кодекса Российской Федерации, которая определяет порядок назначения и исполнения таких наказаний. Однако в зависимости от конкретных обстоятельств дела или характера нарушения, могут применяться и другие статьи. Рекомендуется консультироваться с юристом для получения более точной информации по вашему вопросу.