Гражданин Л. был осужден к исправительным работам. Его трудоустроили на предприятии А, а в дальнейшем он самостоятельно устроился по совместительству на предприятие Б. В какую организацию необходимо направить исполнительный лист об удержании из заработной платы гражданина Л.? Какая статья уголовного исполнительного

В случае, когда гражданин Л. осужден к исправительным работам и трудоустроен на два предприятия, удержание из заработной платы должно производиться в той организации, где его заработок больше. Если размер заработка на обоих предприятиях одинакова, то удержания производятся пропорционально.

Исполнительный лист направляется в бухгалтерию предприятия, на котором гражданин Л. получает наибольшую заработную плату. Если подразумевается, что удержания должны производиться одновременно с обоих мест работы, то также может быть направлен исполнительный лист в бухгалтерию второго предприятия.

Что касается статьи уголовно-исполнительного кодекса Российской Федерации, то в данном контексте можно обратиться к статье 112 УК РФ, которая касается порядка исполнения наказания в виде исправительных работ и определения порядка удержания из заработной платы осужденного. Однако, рекомендуется уточнить актуальные правила и процедуру непосредственно из Уголовно-исполнительного кодекса и других нормативных актов, если они применимы к вашей ситуации.