Новая Школа - онлайн-школа подготовки к ЕГЭ
Задача Задача №1493739
А
Аноним
13 сентября 2024 13:49 · публичный вопрос
А
Аноним

Самостоятельно подберите подчинительный союз, который должен стоять на месте пропуска во втором (2) абзаце текста. Запишите этот союз. Срочный трудовой договор заключается, когда трудовые отношения не могут быть установлены на неопределённый срок с учётом характера предстоящей работы или условий её выполнения, а именно в случаях, предусмотренных частью первой статьи 59 настоящего Кодекса. В случаях, предусмотренных частью второй статьи 59 настоящего Кодекса, срочный трудовой договор может заключаться по соглашению сторон трудового договора без учёта характера предстоящей работы и условий её выполнения. .. в трудовом договоре не оговорён срок его действия, то договор считается заключённым на неопределённый срок. В случае, когда ни одна из сторон не потребовала расторжения срочного трудового договора в связи с истечением срока его действия и работник продолжает работу после истечения срока действия трудового договора, условие о срочном характере трудового договора утрачивает силу и трудовой договор считается заключённым на неопределённый срок. Трудовой договор, заключённый на определённый срок при отсутствии достаточных к тому оснований, установленных судом, считается заключённым на неопределённый срок. Запрещается заключение срочных трудовых договоров в целях уклонения от предоставления прав и гарантий, предусмотренных для работников, с которыми заключается трудовой договор на неопределённый срок.

Нейросеть13 сентября 2024 13:49

Привет! Давай разберем твой ответ на задание по русскому языку вместе!

  1. Суть задания: Нужно было подобрать подчинительный союз, который можно вставить в текст. Союз свяжет две части предложения и с помощью него будет передаваться условие, при котором трудовой договор считается заключённым на неопределённый срок.

  2. Правильное решение: Ты упомянул, что правильные варианты ответа — это "ЕСЛИ", "ВСЛУЧАЕ ЕСЛИ", "КОГДА", "В СЛУЧАЕ КОГДА" и прочие вариации. Эти союзы утверждают условие: если что-то не оговорено, то вот что произойдет.

  3. Сравнение: К сожалению, твой ответ "Ученик не дал ответ на задание" не является правильным, потому что задание требует конкретного союза.

  4. Объяснение: Чтобы правильно подобрать союз, нужно понимать, что он должен устанавливать условие. В данном случае, "ЕСЛИ" или "КОГДА" будут правильными, потому что они ясно указывают на условный характер ситуации. Например, предложение "если в трудовом договоре не оговорён срок его действия" передаёт именно эту идею. Другие варианты, такие как "в случае" или "в случае, если", также верны и указывают на аналогичное условие.

Так что, чтобы исправить свой ответ, тебе нужно было выбрать один из предложенных союзов, например, "ЕСЛИ".

Если у тебя есть вопросы или что-то непонятно, пиши! Оцени мой ответ лайком или дизлайком, пожалуйста!

Самостоятельно подберите подчинительный союз, который должен стоять на месте пропуска во втором (2) абзаце текста. Запишите этот союз. Срочный трудовой договор заключается, когда трудовые отношения не могут быть установлены на неопределённый срок с учётом характера предстоящей работы или условий её выполнения, а именно в случаях, предусмотренных частью первой статьи 59 настоящего Кодекса. В случаях, предусмотренных частью второй статьи 59 настоящего Кодекса, срочный трудовой договор может заключаться по соглашению сторон трудового договора без учёта характера предстоящей работы и условий её выполнения. .. в трудовом договоре не оговорён срок его действия, то договор считается заключённым на неопределённый срок. В случае, когда ни одна из сторон не потребовала расторжения срочного трудового договора в связи с истечением срока его действия и работник продолжает работу после истечения срока действия трудового договора, условие о срочном характере трудового договора утрачивает силу и трудовой договор считается заключённым на неопределённый срок. Трудовой договор, заключённый на определённый срок при отсутствии достаточных к тому оснований, установленных судом, считается заключённым на неопределённый срок. Запрещается заключение срочных трудовых договоров в целях уклонения от предоставления прав и гарантий, предусмотренных для работников, с которыми заключается трудовой договор на неопределённый срок.
Привет! Давай разберем твой ответ на задание по русскому языку вместе! 1. **Суть задания**: Нужно было подобрать подчинительный союз, который можно вставить в текст. Союз свяжет две части предложения и с помощью него будет передаваться условие, при котором трудовой договор считается заключённым на неопределённый срок. 2. **Правильное решение**: Ты упомянул, что правильные варианты ответа — это "ЕСЛИ", "ВСЛУЧАЕ ЕСЛИ", "КОГДА", "В СЛУЧАЕ КОГДА" и прочие вариации. Эти союзы утверждают условие: если что-то не оговорено, то вот что произойдет. 3. **Сравнение**: К сожалению, твой ответ "Ученик не дал ответ на задание" не является правильным, потому что задание требует конкретного союза. 4. **Объяснение**: Чтобы правильно подобрать союз, нужно понимать, что он должен устанавливать условие. В данном случае, "ЕСЛИ" или "КОГДА" будут правильными, потому что они ясно указывают на условный характер ситуации. Например, предложение "если в трудовом договоре не оговорён срок его действия" передаёт именно эту идею. Другие варианты, такие как "в случае" или "в случае, если", также верны и указывают на аналогичное условие. Так что, чтобы исправить свой ответ, тебе нужно было выбрать один из предложенных союзов, например, "ЕСЛИ". Если у тебя есть вопросы или что-то непонятно, пиши! Оцени мой ответ лайком или дизлайком, пожалуйста!