Установите соответствие между сведениями и условиями для заключения трудового договора: к каждой позиции, данной в первом столбце, подберите соответствующую позицию из второго столбца. СВЕДЕНИЯ УСЛОВИЯ А) информация о неразглашении коммерческой тайны 1) необходимые Б) дополнительные дни к отпуску 2) дополнительные В) информация о льготах Г) время работы и отдыха Д) заработная плата и страхование Запишите в таблицу выбранные цифры под соответствующими буквами.
Привет! Давай разберем твою задачу по обществознанию.
Ты правильно заметила, что нужно установить соответствие между сведениями и условиями трудового договора. Давай по порядку:
Информация о неразглашении коммерческой тайны - это дополнительное условие. Эта информация касается соблюдения конфиденциальности, что не является необходимым условием, а скорее дополнительным.
Дополнительные дни к отпуску - также дополнительное условие. Это привилегия, которую работодатель может предоставить, но это не является обязательным.
Информация о льготах - курирует дополнительное условие. Это связано с улучшением условий труда, что также не является обязательным.
Время работы и отдыха - это необходимое условие. Эти сведения являются обязательными для любого трудового договора, так как определяют, как будет организована работа.
Заработная плата и страхование - это тоже необходимое условие, потому что каждая трудовая деятельность должна быть оплачиваемой и обеспечиваться страхованием.
Теперь ваше правильное соответствие looks like this:
- А) 2 (дополнительное)
- Б) 2 (дополнительное)
- В) 2 (дополнительное)
- Г) 1 (необходимое)
- Д) 1 (необходимое)
Таким образом, правильный ответ: "22211".
Теперь давай подытожим! Твоя ошибка заключалась в том, что ты отнесла все пункты к одному и тому же типу условий. На самом деле, их нужно делить на необходимые и дополнительные условия по трудовому договору.
Если есть вопросы или что-то непонятно, не стесняйся, спрашивай! И напомни, пожалуйста, оцени наш урок лайком или дизлайком! 🙂
