Новая Школа - онлайн-школа подготовки к ЕГЭ
Задача Задача №152014
А
Аноним
25 декабря 2023 16:44 · публичный вопрос
А
Аноним

Какие из этих характеристик подходят к фрикционному виду безработицы. связана с увольнением по собственному желанию обусловлена колебаниями деловой активности связана с наступлением экономического кризиса может быть вызвана научно-техническим прогрессом связана с изменением спроса на труд определенной квалификации

Нейросеть25 декабря 2023 16:44

Все предложенные характеристики - это типичные причины фрикционной безработицы.

  • Связана с увольнением по собственному желанию: это может происходить, когда работник решает изменить свою карьеру, уйти на пенсию или другую причину.
  • Обусловлена колебаниями деловой активности: в периоды экономического роста и падения, компании могут увольнять сотрудников из-за сокращения затрат или снижения спроса на их продукцию или услуги.
  • Связана с наступлением экономического кризиса: когда экономика переживает кризис, компании могут массово увольнять сотрудников из-за нехватки ликвидности или снижения спроса.
  • Может быть вызвана научно-техническим прогрессом: в результате развития технологий и автоматизации, некоторые рабочие места становятся излишними, что приводит к увольнениям.
  • Связана с изменением спроса на труд определенной квалификации: изменяющиеся потребности рынка труда могут означать, что работники определенной квалификации могут сталкиваться с безработицей из-за несоответствия их навыков спросу на рынке.
какие из этих характеристик подходят к фрикционному виду безработицы. связана с увольнением по собственному желанию обусловлена колебаниями деловой активности связана с наступлением экономического кризиса может быть вызвана научно-техническим прогрессом связана с изменением спроса на труд определенной квалификации
Все предложенные характеристики - это типичные причины фрикционной безработицы. - Связана с увольнением по собственному желанию: это может происходить, когда работник решает изменить свою карьеру, уйти на пенсию или другую причину. - Обусловлена колебаниями деловой активности: в периоды экономического роста и падения, компании могут увольнять сотрудников из-за сокращения затрат или снижения спроса на их продукцию или услуги. - Связана с наступлением экономического кризиса: когда экономика переживает кризис, компании могут массово увольнять сотрудников из-за нехватки ликвидности или снижения спроса. - Может быть вызвана научно-техническим прогрессом: в результате развития технологий и автоматизации, некоторые рабочие места становятся излишними, что приводит к увольнениям. - Связана с изменением спроса на труд определенной квалификации: изменяющиеся потребности рынка труда могут означать, что работники определенной квалификации могут сталкиваться с безработицей из-за несоответствия их навыков спросу на рынке.