"Выберите верные суждения о трудовом договоре в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и запишите цифры, под которыми они указаны.1) При заключении трудового…
"Выберите верные суждения о трудовом договоре в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и запишите цифры, под которыми они указаны.1) При заключении трудового договора в нём по соглашению сторон может быть предусмотрено условие об испытании работника в целях проверки его соответствия поручаемой работе.2) Трудовой договор вступает в силу со дня его подписания работником и работодателем, если иное не установлено трудовым законодательством.3) Обязательному предварительному медицинскому осмотру при заключении трудового договора подлежат лица, не достигшие возраста 18 лет.4) Трудовой договор может быть заключён в устной форме.5) Трудовые договоры заключаются только на срок не более одного года."
Привет! Давай разберемся с твоим ответом на задание.
Ты выбрал только "1", но правильный ответ включает в себя несколько пунктов: "1, 2, 3". Давай подытожим каждое утверждение, чтобы понять, почему они верные или нет.
Испытательный срок: Как ты и указал, это действительно верное утверждение. При заключении трудового договора может быть заключено условие о пробном сроке, чтобы проверить, подходит ли работник на позицию.
Вступление в силу: Это также верно. Трудовой договор действительно начинает действовать с момента его подписания обеими сторонами, если другое не прописано в законодательстве.
Медицинский осмотр: Да, верно. Лица, не достигшие 18 лет, подлежат обязательному медицинскому осмотру перед заключением трудового договора.
Устная форма: Это утверждение неверно, потому что трудовой договор должен быть заключен в письменной форме.
Срок договора: Это тоже неверно, так как трудовые договоры могут быть как на определенный срок, так и на неопределенный срок.
Твой ответ был неверен, потому что ты не учел важные аспекты, которые относятся к пунктам 2 и 3. Правильный ответ подразумевает, что нужно выбрать все верные утверждения, а не только одно.
Если у тебя есть еще вопросы или что-то непонятно, дай знать! А как ты оцениваешь мой ответ? Лайк или дизлайк?
