Типы конфликтов по способу разрешения можно разделить на два основных вида: насильственные и ненасильственные.
Насильственные (антагонистичные) конфликты характеризуются тем, что разрешение противоречий происходит через разрушение и уничтожение структур всех субъектов конфликта. В таких ситуациях основное внимание уделяется победе одной стороны, что часто влечет за собой значительные потери и негативные последствия для всех участников. Эти конфликты могут проявляться в социальном, политическом или вооруженном противостоянии.
Ненасильственные (компромиссные) конфликты предполагают более конструктивный подход к разрешению разногласий. В таких конфликтах допускается несколько вариантов разрешения ситуации, при этом участники могут прийти к обоюдному изменению своих целей, условий взаимодействия или сроков. Компромиссные конфликты фокусируются на сотрудничестве и поиске совместных решений, что способствует улучшению взаимодействия между сторонами и минимизации негативных последствий.
Таким образом, подход к разрешению конфликта может существенно влиять на его итог, определяя как взаимоотношения между сторонами, так и последствия для общественных и социальных структур.