Задание 1. Составьте словарь терминов: имиджмейкер, паттерн, обратная связь, внешность, манера общения, эстетическая элегантность, психологическая эле- гантность. Задание 2.…
Задание 1. Составьте словарь терминов: имиджмейкер, паттерн, обратная связь, внешность, манера общения, эстетическая элегантность, психологическая эле- гантность. Задание 2. Объясните, почему имидж характеризуется как образ создаваемый, а не возникающий в результате субъект–субъектного взаимодействия? Задание 2. Заполните таблицу: Механизм психологического воздействия Общая характеристика Задание 4. Что такое самопрезентация? Верно ли будет назвать самопрезентацию деятельностью, направленной на создание имиджа? Задание 5. Обоснуйте, может ли быть у одного человека несколько имиджей? Задание 6. Приведите свои примеры создания имиджа посредством подражания образцу. Задание 7. Что такое групповой имидж (дайте определение)? Задание 8. Как используется персонификация при создании предметного имиджа (приведите несколько своих примеров)? Задание 9. Опишите имидж делового человека на основе имеющихся знаний в этой области и собственных представлений об имидже. Задание 10. Что такое корпоративный имидж? Сравните корпоративный имидж с другими типами имиджа. Что общего и в чем различия между ними? Задание 11. Охарактеризуйте составные элементы корпоративного имиджа: − стиль отношений между сотрудниками и, в частности, между руководителями и подчиненными; − стиль принятия решений; − стиль управления проблемами и конфликтами; − стиль осуществления изменений; − стиль отношений с внешними компонентами микро– и макросреды; − история организации, ее «фольклор»; − наиболее распространенные отношения сотрудников к миссии и целям организации; − ценности организации (как реальные, так и провозглашаемые руководством); − установленные формальные процедуры Контрольные вопросы 1. Расскажите, об основных компонентах имиджа делового человека. 2. Дайте определение понятия такта. 3. Перечислите основные варианты имиджа делового человека. 4. Дайте определение понятия имидж.
Задание 1. Словарь терминов:
Имиджмейкер - специалист, занимающийся созданием и управлением имиджем личности или бренда. Его задача состоит в формировании позитивного и привлекательного образа.
Паттерн - образец или шаблон поведения, который может быть использован для создания имиджа. Это может включать стиль одежды, манеру общения и другие характеристики.
Обратная связь - информация, полученная от окружающих о том, как воспринимается имидж человека или организации. Обратная связь может помочь в корректировке имиджа.
Внешность - совокупность физических характеристик человека, включая одежду, прическу, макияж и другие визуальные элементы, которые формируют первое впечатление.
Манера общения - стиль и способы взаимодействия с окружающими, включая verbal и non-verbal коммуникацию, которые влияют на восприятие имиджа.
Эстетическая элегантность - выражение красоты и стиля, которое создает впечатление утонченности и гармонии в имидже.
Психологическая элегантность - способность воздействовать на людей через личные качества, такие как уверенность, доброта и умение понимать других.
Задание 2. Объяснение имиджа:
Имидж характеризуется как образ, создаваемый, поскольку он формируется с помощью продуманных действий и намерений самого человека или его команды. В отличие от образа, который может возникать спонтанно в результате взаимодействия субъекта и окружающих, создаваемый имидж подразумевает активное управление восприятием, использование определенных стратегий и техник для его формирования. Человек или организация может сознательно выбрать, как они хотят, чтобы их воспринимали, и соответствовать этому образу.
Задание 3. Заполнение таблицы по механизму психологического воздействия:
| Механизм психологического воздействия | Общая характеристика |
|---|---|
| Влияние на восприятие | Создание впечатления через внешний вид и поведение. |
| Эмоциональное воздействие | Использование чувств для укрепления связи с аудиторией. |
| Социальное подтверждение | Поддержка имиджа через положительную реакцию окружающих. |
Задание 4. Самопрезентация:
Самопрезентация — это процесс представления себя окружающим с целью создания определенного имиджа. Да, самопрезентацию можно назвать деятельностью, направленной на создание имиджа, поскольку она включает в себя сознательное формирование восприятия о себе через внешний вид, поведение и общение.
Задание 5. Несколько имиджей:
Да, у одного человека может быть несколько имиджей. Это связано с тем, что каждый из них может соответствовать различным контекстам и ситуациям — например, имидж на работе может отличаться от имиджа в кругу друзей или в социальных сетях. Каждый имидж может быть адаптирован под целевую аудиторию и конкретные условия.
Задание 6. Примеры создания имиджа посредством подражания образцу:
- Подражание стилю известного бизнесмена, что может проявляться в выборе одежды и манере общения.
- Использование успешных практик общения от популярных блогеров, чтобы создать положительный имидж в социальных сетях.
Задание 7. Групповой имидж:
Групповой имидж — это представление о группе людей (например, организации, команды или сообщества) в глазах общества, которое формируется на основе общего поведения, ценностей и внешнего вида членов группы.
Задание 8. Персонификация при создании предметного имиджа:
Персонификация — это присвоение человеческих качеств предметам. Например:
- Создание рекламной кампании с использованием милого персонажа, который ассоциируется с продуктом.
- Оформление предметов (например, упаковки) таким образом, чтобы они вызывали положительные эмоции и ассоциации.
Задание 9. Имидж делового человека:
Имидж делового человека часто включает такие элементы как профессиональный стиль одежды, уверенность в себе, корректное взаимодействие с коллегами и клиентами, а также наличие четких эмоциональных и коммуникативных навыков. Человек должен выглядеть компетентным, надежным и доступным.
Задание 10. Корпоративный имидж:
Корпоративный имидж — это общее впечатление о компании, сформированное на основе ее действий, стиля управления, общения с клиентами и другими заинтересованными сторонами. В отличие от индивидуальных имиджей, корпоративный имидж охватывает всю организацию. Общим является стремление создать положительное восприятие, тогда как различия заключаются в масштабе и сферах влияния.
Задание 11. Составные элементы корпоративного имиджа:
- Стиль отношений: открытость и взаимопонимание в команде.
- Стиль принятия решений: прозрачность процесса и вовлечение сотрудников.
- Стиль управления проблемами: активное разрешение конфликтов с акцентом на сотрудничество.
- Стиль осуществления изменений: готовность адаптироваться к новым условиям, поддерживая сотрудников.
- Стиль отношений с внешней средой: поддержание позитивного имиджа в глазах клиентов и партнеров.
- История организации: уникальный путь и ключевые достижения.
- Отношение сотрудников к миссии: идентификация и поддержка целей организации.
- Ценности организации: как реальные, так и заявленные, которые направляют действия компании.
- Установленные формальные процедуры: четкие правила и регламенты, способствующие эффективности работы.
Контрольные вопросы
Основные компоненты имиджа делового человека: профессиональный внешний вид, уверенность, коммуникабельность, уважение к другим, способность делиться своим мнением и воспринимать критику.
Такт — это умение вести себя деликатно и уважительно в общении, избегая неловких ситуаций и учитывая чувства других людей.
Основные варианты имиджа делового человека могут включать строгий, креативный, неформальный и инновационный имиджи, каждый из которых соответствует разным профессиональным сферам.
Имидж — это общее восприятие личности или организации, формируемое на основе визуальных и поведенческих характеристик, а также взаимодействия с окружающей средой.
